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2026年科级领导选拔试题及答案.doc

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    2026年科级领导选拔试题及答案

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在领导力理论中，强调领导者通过设定目标、分配任务和监督绩效来影响下属的是：

    A.变革型领导理论

    B.交易型领导理论

    C.服务型领导理论

    D.情境领导理论

    2.在组织行为学中，描述领导者通过激励、沟通和决策来影响团队绩效的理论是：

    A.权变理论

    B.路径-目标理论

    C.权力理论

    D.交易型领导理论

    3.在团队管理中，强调领导者通过建立信任、促进合作和解决冲突来提升团队凝聚力的理论是：

    A.变革型领导理论

    B.团队效能理论

    C.

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