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- 2026-01-16 发布于河南
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大关县翠华镇卫生院2025年公开招聘乡村医生备考题库(二)
第一部分单选题(50题)
1、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述,不正确的是()。
A.规范事业单位的人事管理
B.保障事业单位工作人员的合法权益
C.提高事业单位工作人员业务水平
D.建设高素质的事业单位工作人员队伍
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。
2、白日梦是指一种适度的意识状态的改变形式,注意力不再诉诸对环境刺激的反应,而是对内在刺激的反应。思维报告反映出注意偏离了现时要求的任务,不指向任何现时的外部刺激。一般来说,白日梦是人独处和放松休息时普遍的一种活动,在人们入睡前的短暂时刻里最多见,清醒时、就餐时、性生活时最少见。根据上述定义,下列属于白日梦现象的是()。
A.在看韩剧的时候她经常把自己想象成剧中的女主角
B.他中午午睡的时候做梦自己成了百万富翁
C.小明患有精神分裂症,常常说自己是玉皇大帝
D.恍惚中,她觉得日夜思念的爱人就在眼前
【答案】:D
【解析】白日梦的定义要点:①适度的意识状态的改变形式;②对内在刺激的反应;③在人们入睡前的短暂时刻里最多见。“想象成”属于对外部刺激的反应,不符合定义要点②,所以这种情况不属于白日梦。“做梦”不符合定义要点③,所以这种情况不属于白日梦。“精神分裂症”不符合定义要点①,所以这种情况不属于白日梦。“她觉得日夜思念的爱人就在眼前”符合定义要点①②③,所以这种情况属于白日梦。
3、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外,总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的?()
A.应急反应
B.管理幅度
C.身体健康
D.心理健康
【答案】:A
【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先,应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用,比如遇到突发状况时的应对,但并非该岗位最核心的专门能力,仓库日常管理并非以应急事件为主。其次,管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说,具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力,才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务,确保工作的顺利进行。再次,身体健康是从事很多工作的基础条件,但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力,很多岗位都对身体健康有一定要求。最后,心理健康同样是一个普遍的要求,虽然对于工作有一定影响,但不是该岗位核心的专门能力。综上所述,最应该单独考核的能力是管理幅度。
4、全国消防宣传日是()。
A.1月19号
B.9月11号
C.11月9号
D.10月9号
【答案】:C
【解析】本题考查全国消防宣传日的日期。全国消防宣传日是为了增强全民消防安全意识而设立的日子。11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥、火灾多发之际,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上,于1992年发起,将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。1月19号、9月11号、10月9号都不是全国消防宣传日。所以本题正确答案是11月9号。
5、男方可以提出离婚的情形有()。
A.女方怀孕期间
B.女方分娩后一年内
C.女方中止妊娠后6个月内
D.结婚后一年内
【答案】:D
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于男方提出离婚的限制规定来逐一分析各情形。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。在女方怀孕期间,基于保护女方及胎儿、婴儿的合法权益,原则上男方不得提出离婚,不过存在女方提出离婚或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的例外情况,但这并非常态情形。女方分娩后一年内,此时女方身体和心理都处于较为特殊的恢复阶段,同时还要承担照顾婴儿的重任,为保障女方权益,一般情况下限制男方在此期间提出离婚。女方中止妊娠后6个月内,女方的身体和心理需要时间恢复和调整,在此期间限制男方提出离婚也是出于对女方权益的保护。而结婚后一年内,法律并没有对男方提出离婚作出限制,男方在结婚后一年内是可以提出离婚的。综上,答案是结婚后一年
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