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市住建局绩效评价管控细则

市住建局绩效评价管控细则

一、总则

为规范绩效评价工作，提升管理效能，促进住建事业高质量发展，根据《党政机关绩效考核管理办法》及市有关规定，制定本细则。

绩效评价是推动工作落实、改进管理服务的重要手段，应坚持客观公正、科学规范、公开透明原则。

本细则适用于市住建局机关各处室及所属事业单位的绩效评价工作。

相关术语解释：绩效评价是指对单位或个人在一定时期内履职尽责情况进行的系统性考核与评估。

二、评价内容与标准

绩效评价指标应涵盖工作业绩、服务效能、廉洁自律等方面。

重点工作业绩指标应突出项目建设、政策落实、民生改善等核心任务。

服务效能指标应包括办事效率、群众满意