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四川产业振兴基金投资集团有限公司2025年下半年员工招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实，每（）开展一次专项督查。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

【答案】：C

【解析】新旧动能转换工作和试验区重大事项分工方案的落实需要有一定频率的专项督查来保证推进效果。一个月时间间隔过短，频繁组织专项督查会耗费大量人力、物力和时间，影响正常工作开展，且可能无法体现阶段性成果。一年时间间隔又过长，不能及时发现和解决工作推进过程中出现的问题，不利于工作的有效落实。半年时间虽能看到一定阶段性成果，但相比之下，三个月的时间间隔既能较为及时地掌握工作进展、发现问题并督促整改，又不会因督查过于频繁而干扰正常工作秩序。所以应每三个月组织一次专项督查。

2、在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度之间呈（）。

A.互不相关关系

B.正比关系

C.反比关系

D.曲线相关关系

【答案】：C

【解析】在组织规模一定时，管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量，管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时，即管理者能有效管理较多下属，那么所需的管理层次就会较少；反之，若管理幅度较窄，管理者能直接管理的下属少，就需要更多层次来完成组织管理，所以二者成反比关系。

3、（）是一个国家综合国力的重要组成部分，体现了该国对内维护社会稳定、遏制国家分裂的能力，也体现了该国对外谋求国家利益最大化的实力。

A.经济资源

B.人力资本

C.军事实力

D.国际资源

【答案】：C

【解析】军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一。从对内方面来看，强大的军事实力可以有效威慑和打击国内分裂势力，维护社会稳定和国家统一，确保国家内部的安全与团结，体现了对内保持社会稳定、制止国家分裂的内部能力。从对外方面来说，在国际舞台上，军事实力是国家维护自身主权、安全和发展利益的坚强后盾，是对外寻求国家利益最大化的重要支撑和保障，能在国际博弈中发挥关键作用，使国家在国际事务中拥有更大的话语权和影响力。经济资源主要侧重于国家的经济基础、产业结构、资源储备等方面，它是国家发展的物质基础，但不能直接体现对内制止分裂和对外寻求国家利益最大化的能力。人力资本强调的是人力资源的素质、技能和创造力，是推动国家发展的重要因素，但并非直接体现维护国家稳定和对外博弈的实力。国际资源是指国家在国际上可利用的各种资源和机会，如外交资源、国际合作等，虽对国家发展有重要作用，但不是直接衡量国家对内稳定和对外实力的关键指标。所以该题答案是军事实力。

4、有些投资在形成特定资产后，很难进行重新配置使用，原因在于其转换成本过高，重新配置会导致重大的经济价值损失，这被称为（）。

A.成本固定性

B.沉没成本

C.资产专用性

D.不确定性

【答案】：C

【解析】该题描述的是有些投资形成资产后难以重新配置使用，因转换成本高会遭受重大经济价值损失的情况。成本固定性强调成本不随业务量等因素变化而固定不变，与投资资产难以重新配置的情况不相关；沉没成本是已经发生且无法收回的成本，重点在于已发生的不可挽回性，并非强调资产难以重新配置；资产专用性指资产被特定用于某种用途后，再转作其他用途时会导致成本增加和价值损失，与题目中投资资产难以重新配置且转换成本高的描述相符；不确定性是指事物发展结果的不可预知性，和题目所表达的内容无关。所以答案是资产专用性。

5、（）具有集中化程度高、组织性较强的特点，信息传递和问题解决速度较快，组织控制较为严格。然而，组织成员之间缺乏直接的横向沟通，且不能越级沟通，除节点外成员的满意度普遍较低，组织氛围大多不够和谐。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.轮式沟通

【答案】：B

【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性，信息传递和解决问题速度快，组织控制严格，同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通，除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐，符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点，所有信息都通过这个节点进行传递，这使得信息传递集中化程度高，易于组织控制，信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制，只能与核心节点交流，导致成员之间缺少直接和横向沟通，除核心节点外其他成员的满意度较低，组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式；Y式沟通是纵向沟通网络；环式沟通成员之间依次联络和沟通，成员满意度较高；都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。

6、我们常用“学而不思则罔，思而不学则殆”来论证学习与思考的关系，该名句出自（）。

A.《论语》

B.《道德经》

C.《诗经》

D.