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新蔡县明英高级中学高层次人才2026年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、夏朝的最后一位统治者是桀，他暴虐无道。随着东方的商部落于（）的领导下逐渐强大，最终夏朝被打败，商朝得以建立。

A.太康

B.汤

C.盘庚

D.相

【答案】：B

【解析】本题主要考查夏朝灭亡与商朝建立相关的历史知识。夏朝的最后一位统治者桀暴虐无道，而与此同时东方的商部落逐渐强大。商部落的首领汤领导商部落打败了夏朝，进而建立了商朝。太康是夏朝君主，他在位期间有“太康失国”的历史事件，并非领导商部落强大并打败夏朝之人。盘庚是商朝的君主，他在位时将都城迁到殷，史称“盘庚迁殷”，这一举措使商朝的统治稳定下来，但他并非是带领商部落崛起并推翻夏朝的人物。相也是夏朝的君主，在其在位期间曾发生了一些权力斗争等事件，也不是带领商部落强大的领导者。综上所述，带领商部落强大起来并打败夏朝建立商朝的是汤。

2、“只要田里有稻子，从播种到收获，我白天都是顶着太阳，和农民一起趟着泥水下田，晚上对着材料分析，伴着月光思考；下雨天向农民朋友了解、讨教，一辈子这样坚持。”袁隆平的工作写照中包含的哲理是：

A.实践是认识的来源

B.人的实践活动受历史条件制约

C.认识是实践的基础

D.人的实践活动由认识水平决定

【答案】：A

【解析】袁隆平白天和农民下田、晚上分析思考、下雨天讨教，这一系列实践活动才让他有了相关认识，体现实践是认识的来源，并非强调受历史条件制约，且实践是认识的基础，实践决定认识，而不是相反。

3、依据赫西和布兰查德的情境领导理论，若员工具备完成工作任务的能力，但不愿从事该项工作，此时应采取（）领导风格。

A.高任务-低关系

B.低任务-高关系

C.高任务-高关系

D.低任务-低关系

【答案】：B

【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为，领导风格应根据员工的成熟度来调整，员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作，不需要领导者过多地指导工作任务相关内容；高关系则是要注重与员工建立良好的沟通和关系，通过激励、倾听、支持等方式来提高员工的工作意愿和积极性。所以答案是低任务-高关系。

4、（）地处河南省洛阳市，是全球造像数量最多、规模最大的石刻艺术宝库，被联合国教科文组织评定为“中国石刻艺术的最高峰”，在中国各大石窟中位居首位，现为世界文化遗产、全国重点文物保护单位、国家AAAAA级旅游景区。

A.莫高窟

B.云冈石窟

C.龙门石窟

D.麦积山石窟

【答案】：C

【解析】本题可通过对各个石窟的地理位置和特点进行分析来解答。题目中明确指出该石窟位于河南省洛阳市，且是世界上造像最多、规模最大的石刻艺术宝库，被联合国教科文组织评为“中国石刻艺术的最高峰”，位居中国各大石窟之首。莫高窟，地处甘肃省敦煌市，是世界上现存规模最大、内容最丰富的佛教艺术地，不符合题目中位于河南省洛阳市的要求。云冈石窟，位于山西省大同市，是中国规模最大的古代石窟群之一，但并不在河南洛阳。龙门石窟，位于河南省洛阳市，其造像多、规模大，展现了中国北魏晚期至唐代期间最具规模和最为优秀的造型艺术，被联合国教科文组织评为“中国石刻艺术的最高峰”，位居中国各大石窟之首，符合题目所描述的条件。麦积山石窟，位于甘肃省天水市，以精美的泥塑艺术闻名中外，与题目中洛阳的地理位置不符。综上，位于河南省洛阳市，满足世界上造像最多、规模最大的石刻艺术宝库等描述的是龙门石窟。

5、在运用协商成果时，需要建立协商成果采纳、落实和（）机制。

A.反馈

B.公平

C.公开

D.公正

【答案】：A

【解析】运用协商成果，需要建立健全相关机制来保障协商成果得到有效处理，包括采纳、落实等环节。采纳意味着对协商提出的合理建议等予以接收，落实则是将这些成果转化为实际行动。而反馈机制同样重要，它可以让参与协商的各方了解协商成果是否被采纳、落实情况如何，存在哪些问题等。通过反馈，能够进一步促进协商工作的改进和完善，形成一个良性的循环。公平、公开、公正更多是在协商过程和其他方面需要遵循的原则，并非是与协商成果采纳、落实相配套的具体机制。所以此处应填入反馈。

6、2020年6月1日开始施行的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国卫生与健康领域（）基础性、综合性的法律。

A.第一部

B.第二部

C.第三部

D.第四部

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于2020年6月1日开始施行，它是我国卫生与健康领域第一部基础性、综合性法律。该法的颁布填补了我国在卫生健康领域的基本法空白，将健康促进和基本医疗卫生以法律