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新疆科技学院2025年第三批面向社会公开招聘具有高级职称的事业编制专任教师备考题库有答案详解.docx

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新疆科技学院2025年第三批面向社会公开招聘具有高级职称的事业编制专任教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。

A.王刚不是软件工程师

B.不是大楚公司的董事

C.王刚是软件工程师

D.王刚是大楚公司的董事

【答案】:B

【解析】由“李明的所有网友都不是软件工程师”和“通过李明而认识大楚公司董事的都是软件工程师”,能够推出“李明的所有网友都不会通过李明认识大楚公司董事”。又因为“李明的一个网友通过李明认识了王刚”,所以可以得出“王刚不是大楚公司的董事”。

2、甲为杀害乙,向乙家投掷炸弹,导致乙死亡且房屋被炸毁,甲的行为属于()。

A.吸收犯

B.数罪并罚

C.想象竞合犯

D.牵连犯

【答案】:C

【解析】吸收犯是指一个犯罪行为因为是另一个犯罪行为的必经阶段、组成部分、当然结果,而被另一个犯罪行为吸收的情况。本题中,甲向乙家投炸弹的行为并非存在一个行为被另一个行为吸收的关系,所以不构成吸收犯。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。甲仅实施了向乙家投炸弹这一个行为,不符合数罪并罚中多个犯罪行为的条件,不属于数罪并罚。想象竞合犯是指行为人实施一个犯罪行为,其犯罪结果侵害两个或两个以上权益,触犯两个或两个以上罪名。甲向乙家投炸弹,这一行为既造成了乙死亡这一侵犯他人生命权的结果,又导致房屋被炸毁这一公私财物损毁的结果,同时触犯了故意杀人罪和爆炸罪等罪名,符合想象竞合犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中,甲只有投炸弹这一个行为,不存在方法行为和结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。综上,答案是想象竞合犯。

3、管理者创新涵盖管理的各个环节,在这些环节中,()是产品或服务质量的决定性因素。

A.目标创新

B.制度创新

C.技术创新

D.组织创新

【答案】:C

【解析】管理者创新涵盖管理各环节。目标创新主要是对组织经营活动方向和水平设定新目标,对产品或服务质量并非起决定性作用。制度创新是通过调整产权关系、经营制度、管理制度等,为组织活动提供基本规范框架,它侧重于组织运行规则等方面,并非产品或服务质量的决定性因素。组织创新是对组织结构形式、组织规模等进行变革和调整,旨在优化组织资源配置和提高组织效率,对产品或服务质量也不是决定性因素。而技术创新包括研究和采用新技术、新材料、新工艺等,能直接改进产品性能、提升生产效率、降低生产成本等,从而直接决定产品或服务的质量。所以产品或服务质量的决定性因素是技术创新。

4、下列不属于民事责任承担方式的是()。

A.查封扣押、冻结财产

B.返还财产、赔偿损失

C.停止侵害、排除妨碍

D.消除影响、恢复名誉

【答案】:A

【解析】民事责任是指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。《中华人民共和国民法典》规定的承担民事责任的方式主要有:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理重作更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响恢复名誉、赔礼道歉。而查封扣押、冻结财产是人民法院在进行财产保全或执行程序时所采取的一种强制性措施,并非民事责任的承担方式,所以不属于民事责任承担方式的是查封扣押、冻结财产。

5、会议纪要一般采用第()人称写法。

A.一

B.二

C.三

D.特殊

【答案】:C

【解析】会议纪要通常是对会议内容、讨论事项、决议等进行客观记录,为了体现其客观性和公正性,一般采用第三人称写法。第三人称写法能够避免使用“我”“我们”等第一人称表述可能带来的主观色彩,也不会像第二人称“你”那样带有特定的指向性。所以应选第三人称来书写会议纪要。

6、某市规划局要向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正事宜,应采用的文种是()。

A.请示

B.意见

C.报告

D.通报

【答案】:A

【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜,是在请求上级给予批准,符合请示的适用范围。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以应采用的文种是请示。

7、××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》,应用()。

A.告知性通知

B.批转性通知

C.布置性通知

D.转发性通知

【答案】:D

【解析】这道题考查不同类型通知的适用情况。告知性通知主要是用于传达事项,使有关单位或人员知晓某些信息,但一般不涉

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