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2026年高中心理素质考试题库

第一部分单选题(100题)

1、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于（）。

A.先天的成熟

B.动作

C.后天的经验

D.吸吮

【答案】：B

2、参与性技术中不包括（）。

A.情感反应

B.面质

C.内容反应

D.倾听

【答案】：B

3、在海德的P-O-X模型中，如果出现不平衡的情况，个体会尽可能少地改变（）的关系而维持态度平衡。

A.P-X

B.O-X

C.P-O

D.X-O

【答案】：C

4、不论从哪个方面人手归纳和解释资料，都应具备的先决条件是（）。

A.保证资料可靠

B.遵守保密原则

C.注意第一印象

D.慎选谈话方式

【答案】：A

5、下列说法中，正确反映职业道德特征的是（）。

A.全行业的共同性

B.利益无关性

C.高度强制性

D.表现形式的多样性

【答案】：D

6、当代社会知识的迅速发展更新，对从业人员()的提升提出了更高的要求。

A.职业道德

B.职业素质

C.职业技能

D.职业知识

【答案】：C

7、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。

A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬

C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点

D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

【答案】：B

8、去个性化与侵犯行为之间是（）。

A.正相关

B.负相关

C.零相关

D.复杂相关

【答案】：A

9、关于韦氏儿童智力量表，正确的说法是（）。

A.分为城市式和农村式两种

B.包含两个备用分测验

C.测验时一般先做言语测验

D.必须做完12个分测验

【答案】：B

10、由自身状况造成的人际适应问题属于（）。

A.—般生活压力

B.社会环境性压力源

C.叠加性压力

D.心理精神性压力源

【答案】：B

11、在心理测验实施中，（）关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使

A.协调

B.咨询

C.治疗

D.逻辑

【答案】：A

12、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）。

A.认为自己的方案错了，以后再也不提意见了

B.认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了

C.认为自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映

D.认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况

【答案】：C

13、)幼儿期儿童的主导活动是()。单选

A.学习

B.吃喝睡眠

C.游戏

D.观察模仿

【答案】：C

14、关于社会上的小道消息，你一般会（）。

A.从不相信，也绝不传播

B.只要大家都在谈论，自己也会关注

C.只是听听而已，但不会真正相信

D.如果认为消息有道理，自己也会相信的

【答案】：B

15、根据霍兰德的观点，社会心理学的形成期是在()。

A.社会哲学阶段

B.哲学思辨阶段

C.经验描述阶段

D.实证分析阶段

【答案】：C

16、在速度测验中，尤其要注意（）限制。

A.范围

B.时间

C.环境

D.指导语

【答案】：B

17、[单选题]人本主义学派把（）作为心理咨询目标。

A.自我实现

B.人格重组

C.经验觉察

D.理性思维

【答案】：A

18、某小偷，偷窃他人东西被捉,遭到暴打。你的看法是（）

A.活该

B.打了他,也许能帮助他改过自新

C.送派出所

D.别打坏了就行

【答案】：C

19、使用BPRS量表，两次评定的时间间隔应为（）。

A.一周以内

B.1~2周

C.2~6周

D.6~8周

【答案】：C

20、班杜拉的社会学习理论是（）的代表性理论。

A.新行为主义

B.认知心理学

C.发生认识论

D.精神分析论

【答案】：A

21、HAMD的评分标准是()。

A.各项目0-4分的5级评分法

B.各项目1-S分的5级评分法

C.各项目1-7分的7级评分法

D.大部分项目0-4分，少部分项目0-2分评分法

【答案】：D

22、项目难度P值越接近()，区别力越高。

A.0.5

B.0.63

C.1.0

D.0.75

【答案】：A

23、远期疗效评估的工作程序不包括（）。

A.随访调查

B.自我接纳裎度评估

C.社会接纳程度评估

D.他人接纳程度评估

【答案】：D

24、系统脱敏法起源于（）。

A.系统论的基本观点

B.精神病人的临床实验

C.动物的实验性神经症研究

D.精神病学家的灵感

【答案】：C

25、摄入性会谈的目的是（）。

A.收集资料

B.治疗

C.防止意