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2025年度个人对照检查材料模板

根据上级关于开好2025年度民主生活会的统一部署，通过集体学习、个人自学、谈心谈话、征求意见等方式，严格对照“五个带头”要求，结合思想工作实际深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

上年度民主生活会召开后，我们将整改工作作为重要任务，制定整改方案、明确责任清单、细化推进举措，确保整改任务落地见效。

二、对照“五个带头”方面存在的主要问题

（一）带头强化忠诚、提高能力方面。理论学习的系统性深度不足。虽然能够坚持集体学习制度，但存在“实用主义”倾向，部分班子成员满足于完成“规定动作”，个人自学的主动性、计划性不强，存在“以干代学”现象。

（二）带头固本培元、增强党性方面。党性修养锤炼不够经常。部分班子成员对党性修养的重要性认识不足，存在“重业务、轻党性”的倾向，把更多精力放在具体工作上，忽视了主观世界的改造。在面对工作压力和困难时，有时出现思想动摇、情绪波动的情况，缺乏坚定的党性原则支撑。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。敬畏人民的意识不够强烈。对人民群众的主体地位认识不够深刻，在工作中有时存在“官本位”思想，把群众当作管理对象而非服务对象。在制定政策、推进工作时，未能充分征求群众意见，导致一些政策措施与群众实际需求存在差距。

（四）带头干事创业、担当作为方面。担当精神有所弱化。面对新形势新任务新挑战，部分班子成员存在畏难情绪和“求稳”心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和魄力。在破解某些问题时，存在等待观望、推诿扯皮的现象，不敢啃“硬骨头”、不敢接“烫手山芋”。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。主体责任落实不够到位。虽然明确了全面从严治党主体责任，但部分班子成员存在“重业务、轻党建”的思想，对党建工作投入的时间和精力不足。在落实“一岗双责”时，未能将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，导致党建工作与业务工作融合不够紧密。

三、产生问题的原因剖析

深刻剖析上述问题产生的根源，主要在于以下几个方面。

一是理想信念这个总开关拧得不够紧。随着职务的提升和工作阅历的增加，不自觉地产生了一些经验主义，认为自己党性强、信念坚，在改造主观世界上有所放松。对理论学习的重要性认识不足，未能真正把加强理论武装作为一种政治责任和精神追求，导致在面对新形势、新挑战时，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力出现本领恐慌，理想信念的压舱石作用未能得到淋漓尽致的发挥。

二是宗旨意识这根定盘星校得不够准。长期在领导岗位工作，与基层群众的直接联系有所减少，听汇报、看材料多了，深入田间地头少了，对群众的所思所想所盼，感受不够真切。有时不自觉地站在了管理者而非服务者的角度思考问题，导致一些决策部署未能完全契合基层实际和群众意愿，为人民服务的宗旨意识在潜移默化中有所淡化。

三是纪律规矩这把戒尺握得不够严。在自我要求上，有时存在过得去心态，认为只要守住廉洁自律的底线，在一些工作作风、方式方法上的小问题无伤大雅。这种思想上的松懈，导致在执行纪律规矩时，标准不高、要求不严，对一些不良风气和苗头性问题，缺乏较真精神和亮剑勇气，在一定程度上影响了自己在干部队伍中的表率作用。

四是担当精神这股精气神提得不够足。面对当前XXX发展中的诸多困难和挑战特别是财政收支矛盾突出、三保压力巨大等棘手问题有时产生了畏难情绪和求稳心态。锐意进取、敢为人先的改革锐气有所消减，习惯于在既有框架内想办法，对于一些需要伤筋动骨的深层次改革，决心和魄力还不够，反映出革命斗争精神的弱化。

四、下一步整改措施

针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以此次民主生活会为契机，以最坚决的态度、最有力的措施，逐一整改落实。

一是持续强化理论武装，在提升政治能力上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行州政府党组学习制度，带头读原著、学原文、悟原理，确保每周至少安排半天时间用于个人自学。围绕党的二十届四中全会精神，亲自主持召开专题研讨会，结合XXX实际，研究制定贯彻落实的具体举措。在做决策、抓工作时，始终坚持从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保州政府各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是始终站稳人民立场，在密切联系群众上作表率。严格落实四下基层制度，每年确定2-3个重点课题，采取四不两直方式，深入矛盾最突出、情况最复杂的地方开展蹲点调研，确保全年下基层调研时间不少于60天。亲自牵头督办1-2件群众反映强烈的民生实事，全程跟踪、一抓到底。推动互联网+政务服务提质增效，定期阅批群众在政府网站、政务新媒体上的留言，主动回应社会关切，把群众的表情包作为工作的风向标。

三是勇于担当敢于斗争，在推动高质量发展上作表率