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徐州医科大学附属医院2026年公开招聘工作人员备考题库一(卫生技术类普通岗位)
第一部分单选题(50题)
1、甲为杀害乙,向乙家投掷炸弹,导致乙死亡且房屋被炸毁,甲的行为属于()。
A.吸收犯
B.数罪并罚
C.想象竞合犯
D.牵连犯
【答案】:C
【解析】吸收犯是指一个犯罪行为因为是另一个犯罪行为的必经阶段、组成部分、当然结果,而被另一个犯罪行为吸收的情况。本题中,甲向乙家投炸弹的行为并非存在一个行为被另一个行为吸收的关系,所以不构成吸收犯。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。甲仅实施了向乙家投炸弹这一个行为,不符合数罪并罚中多个犯罪行为的条件,不属于数罪并罚。想象竞合犯是指行为人实施一个犯罪行为,其犯罪结果侵害两个或两个以上权益,触犯两个或两个以上罪名。甲向乙家投炸弹,这一行为既造成了乙死亡这一侵犯他人生命权的结果,又导致房屋被炸毁这一公私财物损毁的结果,同时触犯了故意杀人罪和爆炸罪等罪名,符合想象竞合犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中,甲只有投炸弹这一个行为,不存在方法行为和结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。综上,答案是想象竞合犯。
2、关于领导者的说法,以下正确的是()。
A.领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工
B.领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视
C.领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属
D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
【答案】:C
【解析】对于领导者而言,并非要成为全能的工程师才能领导技术性员工,组织内不同岗位员工有其专业特点,领导更重要的是具备协调、决策等综合能力来引导团队,而非自身是全能技术专家。抓好细节工作可能并非领导者核心职责,领导者应聚焦于整体战略和方向把控,细节工作可由具体执行人员负责。领导者做好风清气正,营造良好的组织氛围,能树立榜样并有效激励和带领下属,这是领导者应有的品质和能力体现。领导者在组织中的权威来源是多方面的,除工作业绩外,还包括个人魅力、专业知识、领导能力以及良好的人际关系等。综上,正确的说法是领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属。
3、社区居委会各类会议需召开,实到人数必须超过应到会人数的()。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
【答案】:C
【解析】社区居委会会议的召开需要有一定数量的人员参与,以保证会议决策能够反映大多数成员的意见。实到人数超过应到会人数的三分之一,可能无法形成具有广泛代表性的决策;超过二分之一虽能体现多数,但对于社区居委会这种需要充分民主讨论和决策的组织来说,力度可能不够;超过四分之三要求过高,可能导致会议较难召开;而超过三分之二能在保证有足够人员参与讨论决策的同时,也使决策具有更广泛的代表性和民主性,所以社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的三分之二方可召开。
4、按劳分配体现在()。
A.人人有责
B.全国生产资料
C.全新社会产品
D.全部劳动力
【答案】:D
【解析】按劳分配是在社会主义公有制范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。全国生产资料归全体劳动者共同所有,在公有制经济中,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,所以按劳分配体现在全国生产资料方面。“人人有责”强调的是每个人应承担的责任,并非按劳分配的体现;全新社会产品包含了用于补偿生产资料消耗、扩大生产以及满足社会公共需要等部分,并非都用于按劳分配;全部劳动力只是生产的要素之一,按劳分配是基于劳动者劳动的成果进行分配,而不是全部劳动力本身。所以该题应选择体现生产资料归属公有制从而进行按劳分配的内容。
5、要实施紧缩性的货币政策,中央银行可采取的措施是()。
A.调降法定存款准备金率
B.调降再贴现利率
C.降低再贴现率
D.减少货币供应
【答案】:D
【解析】紧缩性货币政策是指中央银行通过减少货币供给来降低社会总需求水平,以抑制通货膨胀等经济过热现象。下面对各措施进行分析:调降法定存款准备金率,意味着商业银行需要缴存到中央银行的准备金减少,从而可用于贷款和创造信用的资金增加,货币供应量会相应增加,这属于扩张性货币政策措施,并非紧缩性货币政策。调降再贴现利率和降低再贴现率意思一致,再贴现率降低时,商业银行向中央银行借款的成本降低,会增加向中央银行的借款,进而扩大信贷规模,增加货币供应量,这同样是扩张性货币政策的操作。减少货币供应,能够直接降低社会总需求水平,使得市场上流通的货币量减少,抑制经济过热,属于紧缩性货币政策手段。综上,要实施紧缩性的货币政策,中央银行可采取的措施是减少货币供应。
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