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基于EVA的K企业业绩评价：体系构建与实践应用

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的商业环境中，企业业绩评价对于企业的生存与发展至关重要。科学有效的业绩评价体系，不仅能够帮助企业准确衡量自身的经营成果，还能为企业的战略决策、资源配置、激励机制等提供有力依据，从而提升企业的管理水平和核心竞争力。传统的业绩评价方法，如净利润、总资产收益率、净资产收益率等财务指标，虽然在一定程度上反映了企业的经营状况，但它们往往忽视了权益资本成本，容易导致企业管理者为追求短期财务指标而忽视企业的长期价值创造，不利于企业的可持续发展。

随着经济的发展和市场环境的变化，企业面临的竞争