广西医科大学附属武鸣医院2025年公开招聘高层次人才备考题库及一套答案详解.docxVIP

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广西医科大学附属武鸣医院2025年公开招聘高层次人才备考题库及一套答案详解.docx

广西医科大学附属武鸣医院2025年公开招聘高层次人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小王拾得小李的手表后,谎称该手表为自己所有,并将其转卖给不知情的小张。在此情况下,手表的所有权人小李有权自知道或者应当知道之日起()内向小张请求返还原物。

A.两年

B.三年

C.五年

D.一年

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的,权利人有权自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物。本题中小王捡到小李的手表,手表属于遗失物,小李有权自知道或者应当知道之日起二年内向小张请求返还原物。所以正确时间为两年。

2、1810年《法国刑法典》有这样的规定:“没有在犯罪行为时以明文规定刑罚的法律,对任何人不得处以违警罪、轻罪和重罪。”我国现行刑法规定的基本原则中,与这一规定精神相似的是()。

A.法益保护原则

B.罪刑法定原则

C.罪责刑相适应原则

D.刑法适用平等原则

【答案】:B

【解析】本题主要考查我国刑法基本原则的理解与应用,需将题目中《法国刑法典》规定的精神与我国刑法各基本原则进行对比分析。“没有在犯罪行为时以明文规定刑罚的法律,对任何人不得处以违警罪、轻罪和重罪”,这一规定强调了只有法律明确规定为犯罪行为且规定了相应刑罚时,才能对行为人定罪处罚,即法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。我国刑法中,罪刑法定原则指的是法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。其核心要义与题目中《法国刑法典》规定的精神完全一致,都体现了对犯罪和刑罚必须由法律明确规定的要求。法益保护原则主要侧重于刑法对于各种法益(如个人利益、社会利益、国家利益等)的保护,是刑法的一种功能体现,重点在于维护法益不受侵害,并非强调犯罪和刑罚的法定性,与题目规定精神不同。罪责刑相适应原则要求刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,即重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪,主要关注的是刑罚的裁量与犯罪行为和刑事责任之间的关系,而不是犯罪和刑罚的法定依据,与题目规定精神不符。刑法适用平等原则是指对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权,强调的是法律适用的平等性,与犯罪和刑罚的法定性这一核心要点无关,与题目规定精神不一致。综上,我国现行刑法规定的基本原则与题目中规定的精神相似的是罪刑法定原则。

3、国家土地可供全民所有制和集体所有制单位使用,国家保障其使用、收益的权利,在此情况下,使用者应履行的义务是()。①管理②保护③合理使用

A.①

B.②③

C.③

D.①②③

【答案】:D

【解析】国家土地可以由全民所有制和集体所有制单位使用,国家依法保护其使用、收益的权利。同时,使用者也需要承担相应的义务。管理是指对使用的土地进行有效的组织、协调和控制,以确保土地资源的合理配置和有效利用;保护是要防止土地资源受到破坏、污染和浪费,维护土地的生态环境和自然功能;合理使用则要求按照土地的性质、用途和规划进行科学使用,避免过度开发和不合理利用。这三项义务相辅相成,缺一不可。因此,使用者应履行管理、保护和合理使用的义务。

4、领导艺术最为重要的特征是()。

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】:A

【解析】领导艺术是领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上,在其履行领导职能或进行领导活动的过程中,富有创造性地运用领导原则、领导方法的才能和技巧。其最重要的特征是创造性。实效性并非领导艺术的突出特征,它更多强调实际效果达成,不是领导艺术的本质特点。模式化和程序化都与领导艺术的本质相悖,领导艺术强调灵活、创新,而非按照固定模式和程序行事。所以领导艺术最重要的特征是创造性。

5、按照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》要求,扶贫龙头企业的认定条件不包括()。

A.依法合规经营

B.建立了稳定的带贫减贫机制

C.具有明显的脱贫成效

D.企业法人代表有相关脱贫事迹

【答案】:D

【解析】扶贫龙头企业认定主要关注企业整体在脱贫攻坚工作中的表现和作用。依法合规经营是企业正常运营的基本要求,是企业能够持续发展并在扶贫工作中发挥作用的基础,只有依法合规经营的企业,才具备参与扶贫工作的基本条件。建立稳定的带贫减贫机制是扶贫龙头企业的核心特征之一,这意味着企业能够通过自身的产业发展、就业带动等方式,稳定地帮助贫困人口脱贫,体现了企业在扶贫工作中的实际行动和具体措施。具有明显的脱贫成效是衡量企业是否真正发挥扶贫作用的重要指标,反映了企业在带动贫困地区经济发展、增加贫困群众收入等方面的实际成果。而企业法人代表个人有相关脱贫事迹,更多体现的是个人行为,不能直接等同于企业整体具备扶贫

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