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2025年泰州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据我国《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作态度、业务能力、职业道德

C.工作绩效、群众满意度、遵纪守法

D.以上都不包括

2.公务员晋升时，下列哪项不是优先考虑的条件？()

A.工作年限

B.职务年限

C.学历水平

D.个人关系

3.公务员在执行公务中违反纪律，下列哪种行为不会被追究责任？()

A.滥用职权

B.损害国家利益

C.违反工作纪律

D.个人生活作风问题

4.公务员的培训应当注重哪些方面的内容？()

A.政治理论、法律法规

B.业务知识、专业技能

C.道德品质、职业道德

D.以上都是

5.根据《公务员法》，下列哪种情况不属于公务员的回避情形？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.有其他可能影响公正执行公务的

C.与其所在机关有直接利益关系的

D.公务员个人喜好

6.公务员的辞职应当经过哪个程序？()

A.个人申请

B.单位同意

C.组织批准

D.以上都是

7.公务员申诉的期限是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

8.公务员在任职期间，下列哪种行为可能会受到处分？()

A.违反工作纪律

B.滥用职权

C.被依法追究刑事责任

D.以上都是

9.公务员的退休待遇如何确定？()

A.根据工作年限和职务级别

B.根据个人贡献和绩效

C.根据退休前最后一个月的工资

D.以上都是

10.公务员在执行公务时，下列哪种行为是不允许的？()

A.滥用职权

B.损害群众利益

C.违反国家法律法规

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员的考核方式有哪些？()

A.日常考核

B.定期考核

C.绩效考核

D.终身考核

E.绩效评定

13.公务员培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.法律法规教育

C.业务知识培训

D.专业技术培训

E.体能训练

14.公务员回避制度包括哪些情形？()

A.血亲关系

B.配偶关系

C.贿赂关系

D.利益冲突

E.同乡关系

15.公务员的纪律主要包括哪些方面？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.保密纪律

E.社会公德

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作实绩，定期考核以（）为基本考核方式。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以（）晋升职务。

18.公务员培训情况、学习成绩和业务水平，作为（）的重要内容。

19.公务员应当遵守纪律，不得（）。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果应当以书面形式通知公务员本人，并且作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的可以越级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，不得参加任何培训活动。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务中违反纪律，造成不良后果的，应当承担相应的法律责任。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职应当提前一个月向任免机关提出书面申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《公务员法》对公务员考核的基本要求。

27.试述公务员培训的目的和意义。

28.请列举《公务员法》规定的公务员回避的情形。

29.简述公务员申诉制度的基本流程。

30.试述公务员退休制度的主要内容。

2025年泰州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据