鞍山市铁东区教育局面向2026届毕业生校园招聘备考题库(第二批)及完整答案详解1套.docxVIP

鞍山市铁东区教育局面向2026届毕业生校园招聘备考题库(第二批)及完整答案详解1套.docx

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鞍山市铁东区教育局面向2026届毕业生校园招聘备考题库(第二批)

第一部分单选题(50题)

1、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时,重点考核的是()。

A.政治表现

B.工作绩效

C.服务水平

D.遵守纪律

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现,以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度,而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养,但它主要侧重于思想和政治层面,不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标,通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值,所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力,但它只是工作绩效的一部分体现,不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求,是保障工作正常进行的必要条件,但这只是一个基本前提,不能作为重点考核的核心内容。综上,事业单位全面考核工作人员表现时,重点考核的是工作绩效。

2、下列各项中,不能成为公文法定作者的是()。

A.秘书

B.国家机关的法定代表人

C.依法成立的机关部门

D.依法成立的国家机关

【答案】:A

【解析】公文的法定作者是指依法成立并能以自己的名义行使职权和承担义务的国家机关或其他社会组织及其负责人。依法成立的国家机关、机关部门能够以自己的名义行使职权和承担义务,所以可以成为公文法定作者。国家机关的法定代表人代表该机关行使职权,也能够成为公文法定作者。而秘书只是协助处理工作的人员,不能以自己的名义独立行使职权和承担义务,不能成为公文法定作者。

3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,对个人当场处罚权限内的罚款金额是:()。

A.100元以下

B.200元以下

C.500元以下

D.没有权限

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对于个人当场处罚的权限,罚款额度是200元以下。因此本题正确答案所对应的选项中描述的罚款额度应是200元以下。

4、一个新的消费热点的出现,往往能够带动整个产业的出现和发展,这是()的体现。

A.消费是生产的动力

B.消费是生产的目的

C.消费调节生产

D.消费为生产创造出新的劳动力

【答案】:A

【解析】题干描述一个新的消费热点出现能带动整个产业的出现和成长,这体现了消费对生产具有促进作用,推动生产向前发展,反映出消费是生产的动力。消费是生产的目的强调生产出来的产品最终是为了满足消费;消费调节生产侧重于消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起着导向作用;消费为生产创造出新的劳动力是指通过消费能提高劳动者的质量,提高劳动者的生产积极性等。所以题干体现的是消费是生产的动力。

5、政府信用是指政府按照有借有还的商业信用原则,以债务人身份来取得收入,或以债权人身份来安排支出,也称为财政信用。下列属于政府信用的是()。

A.某县财政全年收缴税款两千万元。预期其中一部分用于公共设施建设

B.为建设环保型城市,其市政府强令重型污染企业撤出市区,并处以巨额罚款

C.财政部日前决定再发行160亿元20年期国债,本期国债为固定利率付息债

D.某国有企业通过破产还债程序还清部分欠款并注销企业

【答案】:C

【解析】政府信用的定义要点为:一是主体为政府;二是要做到有借有还;三是涉及取得收入或安排支出。税收和罚款不需要偿还,不满足“有借有还”这一要点,所以不属于政府信用。国债的发行主体是政府,并且需要偿还,符合政府信用的定义要点,属于政府信用。而国有企业作为主体,不符合“主体为政府”这一要点,不属于政府信用。

6、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。

A.承办

B.起草

C.签发

D.印制

【答案】:C

【解析】公文的成文日期通常是指领导人签发的日期。在公文格式中,位于发文机关下方的日期一般就是公文的成文日期,也就是签发日期。承办是指对公文的执行和办理,起草是公文形成的前期撰写工作,印制是公文制作的环节。所以该公文签发于2017年11月23日。

7、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】:B

【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产

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