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2025年昭通市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于公务员的基本原则，以下哪项是错误的？()

A.公务员应当遵守宪法和法律，忠于国家，忠于人民，忠于职守，清正廉洁，公道正派，勤勉工作，努力为人民服务

B.公务员应当维护国家的安全、荣誉和利益

C.公务员应当遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，不谋取不正当利益

D.公务员可以同时担任企业的法定代表人

2.以下哪个部门是公务员录用的主管机关？()

A.人力资源和社会保障部

B.组织部

C.公务员局

D.国家公务员局

3.公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁

B.具有良好的品行

C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

D.以上都是

4.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治表现、工作能力、工作态度、工作作风、工作成绩

C.工作表现、工作能力、工作态度、工作作风、工作成绩

D.以上都是

5.公务员的晋升应当依据什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先的原则

C.绩效优先、兼顾公平的原则

D.以上都是

6.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以申请复核。复核的期限是多久？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

7.公务员因公致残，可以享受哪些待遇？()

A.公务员因公致残，可以享受伤残津贴、医疗待遇、护理待遇等

B.公务员因公致残，可以享受伤残津贴、生活困难补助等

C.公务员因公致残，可以享受医疗待遇、护理待遇等

D.公务员因公致残，可以享受生活困难补助等

8.公务员在执行公务中，违反纪律应当承担什么责任？()

A.给予行政处分

B.给予党纪处分

C.追究刑事责任

D.以上都是

9.公务员考核结果的使用有哪些方面？()

A.晋升、培训、奖励、辞退等

B.奖励、培训、辞退等

C.晋升、培训、辞退等

D.奖励、辞退等

10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经什么机关批准？()

A.上级机关

B.同级机关

C.工作单位

D.本级机关

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为属于公务员应当遵守的政治纪律？()

A.坚定理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策

B.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，严守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务

C.保守国家秘密，维护国家安全和利益

D.对党外人士有团结、尊重、信任的态度，坚持党的民族政策，维护民族大团结

12.公务员在履行职责中，应当具备以下哪些能力？()

A.学习能力，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力

B.工作能力，履行岗位职责所需的专业知识和能力

C.创新能力，解决实际问题的能力

D.沟通协调能力，团结协作的能力

13.公务员考核的内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作成绩

14.以下哪些属于公务员晋升的条件？()

A.坚定理想信念，坚持党的基本路线

B.工作表现突出，工作成绩显著

C.具有相应的资格和条件

D.公道正派，廉洁自律

E.任职表现良好，群众公认

15.公务员在哪些情况下可以提前退休？()

A.工作年限满30年的

B.年龄达到国家规定的退休年龄的

C.因工作需要，经本人申请，批准退休的

D.因身体健康原因，经医疗鉴定，完全丧失工作能力的

E.因公致残，经医疗鉴定，完全丧失工作能力的

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的录用应当公开、平等、竞争、择优的原则，录用办法由下列哪个机构规定？

17.公务员晋升领导职务的，应当具备拟任职务所要求的以下哪项条件？

18.公务员培训分为哪些类别？

19.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升职级的考核年限，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

20.公务员的工资制度实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用程序可以由录用机关根据实际情况灵活调整。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加公务员考核。()

A.正确B.错误

23.公务员考核的结果