2025年浙江省舟山市定海区辅警招聘考试真题附答案解析.docxVIP

2025年浙江省舟山市定海区辅警招聘考试真题附答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.获得劳动报酬的权利

2.某单位违反《中华人民共和国行政处罚法》对当事人进行处罚，当事人可以采取以下哪种途径维护自己的合法权益？()

A.向人民法院提起行政诉讼

B.向上级机关提出申诉

C.通过新闻媒体曝光

D.向有关部门投诉

3.下列哪项不属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

4.某单位在招聘过程中，因工作需要，对求职者进行了体检，但未告知求职者体检的具体标准和要求。下列哪项说法是正确的？()

A.单位的做法符合法律规定

B.单位的做法违反了《中华人民共和国就业促进法》

C.单位的做法违反了《中华人民共和国劳动法》

D.单位的做法未违反任何法律规定

5.某公司因经营不善，拖欠员工工资，员工可以向哪个部门投诉？()

A.劳动保障监察大队

B.工会

C.消费者协会

D.公安机关

6.某学生在校期间因违反校规被学校处分，下列哪项说法是正确的？()

A.学生可以要求学校撤销处分

B.学生可以向人民法院提起诉讼

C.学生可以向教育行政部门投诉

D.学生应当无条件接受处分

7.某单位在招聘过程中，要求求职者提供与岗位无关的个人信息，下列哪项说法是正确的？()

A.单位的做法合法

B.单位的做法违反了《中华人民共和国劳动法》

C.单位的做法违反了《中华人民共和国个人信息保护法》

D.单位的做法未违反任何法律规定

8.某单位在招聘过程中，对求职者进行了背景调查，但未告知求职者调查的具体内容和范围。下列哪项说法是正确的？()

A.单位的做法符合法律规定

B.单位的做法违反了《中华人民共和国劳动法》

C.单位的做法违反了《中华人民共和国个人信息保护法》

D.单位的做法未违反任何法律规定

9.某学生在校期间因打架斗殴被学校处分，下列哪项说法是正确的？()

A.学生可以要求学校撤销处分

B.学生可以向人民法院提起诉讼

C.学生可以向教育行政部门投诉

D.学生应当无条件接受处分

10.某单位在招聘过程中，要求求职者提供与岗位无关的银行账户信息，下列哪项说法是正确的？()

A.单位的做法合法

B.单位的做法违反了《中华人民共和国劳动法》

C.单位的做法违反了《中华人民共和国个人信息保护法》

D.单位的做法未违反任何法律规定

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为属于扰乱公共秩序的行为？()

A.非法集会、游行、示威

B.殴打他人或者故意伤害他人身体

C.非法侵入他人住宅

D.聚众斗殴

12.在处理交通事故时，以下哪些行为是正确的？()

A.确保现场安全，设置警示标志

B.保护现场，不得擅自移动车辆

C.及时报警，等待交警到来

D.询问当事人是否受伤，提供帮助

13.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.拐卖妇女、儿童

D.非法拘禁

14.在协助公安机关执行任务时，辅警人员应当遵守以下哪些原则？()

A.依法办事，严格执法

B.尊重人权，保护当事人合法权益

C.维护社会稳定，服务人民群众

D.保守国家秘密，遵守纪律

15.以下哪些情况属于紧急情况，需要立即报警？()

A.发生火灾、爆炸等重大灾害事故

B.发生刑事案件、治安案件

C.发生人员伤亡事件

D.发生交通肇事逃逸事件

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由（）产生，对它负责，受它监督。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予（）的行政处罚。

18.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担（）。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列哪些情况下，应当依法给予劳动者经济补偿？

20.在处理交通事故现场时，应当首先（）。

四、判断题(共5题)

21.辅警人员在执行任务时，可以超越职权采取强制措施。()

A.正确