- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-17 发布于山东
- 举报
2026年龙岩市艺术馆(龙岩美术馆)公开招聘紧缺急需专业技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪个朝代终结了三国两晋南北朝的分裂割据局面,实现了大一统()。
A.秦朝
B.汉朝
C.元朝
D.隋朝
【答案】:D
【解析】本题主要考查结束三国两晋南北朝分裂割据局面实现大统一的朝代。三国两晋南北朝时期是中国历史上一个长期分裂割据的阶段。581年,杨坚夺取北周政权,建立隋朝,以长安为都城,杨坚就是隋文帝。589年,隋文帝灭掉陈朝,统一全国。隋的统一,结束了长期分裂的局面,顺应了统一多民族国家的历史发展大趋势。秦朝结束的是春秋战国的分裂局面,实现了中国历史上第一次大一统,但并非结束三国两晋南北朝的分裂割据;汉朝是继秦朝之后的大一统王朝,其建立时并非是结束三国两晋南北朝的分裂;元朝结束的是辽宋夏金时期的分裂局面,实现统一,但并非针对三国两晋南北朝时期。因此,结束三国两晋南北朝分裂割据、实现大统一的朝代是隋朝。
2、内容重要且紧急,需打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】需要打破常规优先传递处理且内容重要并紧急的文件,通常以加急的程度来区分。平件是按正常程序处理的文件,不具有优先传递处理的特点;特急件是比需要优先传递处理的紧急程度还要更高,要求更快处理;急件虽然也表示紧急,但在语义上强调的紧迫性弱于需要打破常规优先传递处理的程度。所以这里应选加急件。
3、甲将与其有私仇的乙打昏在地后逃跑,此时丙路过,见乙不省人事,遂将其所戴的价值2万元的名表偷走。本案中()。
A.甲和丙共同构成故意伤害罪
B.甲构成故意伤害罪,丙构成盗窃罪
C.甲构成故意伤害罪,丙构成抢劫罪
D.甲和丙共同构成盗窃罪
【答案】:B
【解析】本题可根据甲、丙两人的不同行为,结合故意伤害罪、盗窃罪、抢劫罪以及共同犯罪的构成要件来进行分析。对于甲的行为,甲将与其有私仇的乙打昏在地,甲主观上有伤害乙的故意,客观上实施了将乙打昏的伤害行为,此行为符合故意伤害罪的构成要件,因此甲构成故意伤害罪。对于丙的行为,丙路过时见乙不省人事,遂将其所戴的价值2万元的名表偷走。丙以非法占有为目的,趁乙无法反抗之机秘密窃取乙的财物,其行为符合盗窃罪的构成要件,所以丙构成盗窃罪。关于共同犯罪,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题中,甲实施伤害行为与丙实施盗窃行为之间并没有共同的故意,二者的行为是相互独立的,因此甲和丙不构成共同犯罪。而抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为,丙并没有对乙实施暴力、胁迫等行为,所以丙不构成抢劫罪。综上,甲构成故意伤害罪,丙构成盗窃罪。
4、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】:D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。
5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限在三年以上的,其试用期为()。
A.—个月
B.三个月
C.六个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为12个月。所以答案应选12个月。
6、按照法律的创制方式与表达形式的差异,法律可分为()。
A.国内法和国际法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.成文法和不成文法
【答案】:D
【解析】按照法律的创编方式和表达形式的不同,法律可分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法;不成文法是指不具有条文形式,但国家认可其具有法律效力的法,通常表现为习惯法、判例法等。而从法律的创制主体和适用主体角度,法律可分为国内法和国际法;依据法律规定的内容的不同,法律可分为实体法和程序法;按照法律的地位、效力、内容和制定主体、程序的不同,法律可分为根本法和普通法。所以根据法律的创编方式和表达形式的不同,正确分类是成文法和不成文法。
7、()是选择管理方式的根本准则。
A.产权制度
B.管理绩效
C.管理环境
D.管理者
【答案】:B
【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效益,管理的成效直接体现在绩效上。产权制度主要涉及资产的归属和权利分配等,它会对管
您可能关注的文档
- 《东方烟草报》社有限公司2026年高校毕业生招聘备考题库含答案详解.docx
- 277人浙江中医药大学临床医学院及直属附属医院公开招聘人员备考题库(2026年第一批)附答案详解.docx
- 2026年(危房改造项目)项目制工作人员招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年龙泉市滨江幼儿园教育集团招聘临代人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年龙岩市上杭县庐丰畲族乡卫生院招聘一体化乡村医生的备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年龙华医院新职工招聘备考题库(第五批)及完整答案详解1套.docx
- 2026年黟县国有投资集团有限公司公开招聘劳务派遣人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年黑龙江鸡西开放大学教师招聘75人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年黑龙江省迎春林业局有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年云南省楚雄州双柏县辅警招聘考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省楚雄州元谋县辅警考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省楚雄州双柏县保安员考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省楚雄州元谋县辅警招聘考试题库附答案解析.docx
- 功率半导体器件原理及设计课件 ch1 绪论.pptx
- 2025年云南省楚雄州南华县辅警招聘考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省楚雄州元谋县保安员考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省曲靖市麒麟区辅警招聘考试试题题库附答案解析.docx
- 2025年云南省楚雄州元谋县保安员招聘考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省曲靖市麒麟区辅警考试真题附答案解析.docx
- 2025年云南省曲靖市麒麟区留置保安员笔试真题附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)