- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-17 发布于山东
- 举报
2026年重庆西南铝医院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、______对于效益相当于经营对于______。()
A.投入利润
B.成本税收
C.生产规划
D.资本管理
【答案】:A
【解析】投入可产生效益,经营能产生利润。“投入”与“经营”对应,均为动词;“利润”和“效益”对应,均为名词。所以得出相应答案。
2、国际法是指适用于主权国家之间以及其他具有()的实体之间的法律规则的总和。
A.国际贸易
B.国际人格
C.国际语言
D.国际合作
【答案】:B
【解析】国际法是适用于主权国家之间以及其他具有国际人格的实体之间的法律规则总体。国际人格是指国际法主体具有独立参加国际关系并直接承受国际法上权利和义务的能力。具有国际人格的实体在国际法律秩序中能独立地参与国际关系,享有权利并承担义务。而国际贸易主要是指不同国家(或地区)之间的商品和劳务的交换活动,并非是衡量适用国际法规则实体的关键要素;国际语言是在国际交往中使用较为广泛的语言,和适用国际法的实体特性无关;国际合作是国家之间为实现共同利益而进行的协作行动,也不是界定适用国际法规则实体的标准。因此,正确答案所填内容应是国际人格。
3、国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。以下不属于国有企业功能定位的是()。
A.资源型企业
B.公共政策性企业
C.特定功能性企业
D.一般商业性企业
【答案】:A
【解析】国有企业的功能定位主要包括公共政策性企业、特定功能性企业和一般商业性企业。公共政策性企业主要是为了实现公共政策目标、保障民生等提供公共产品和服务;特定功能性企业承担着特定的战略任务和重大专项任务;一般商业性企业以市场为导向,追求经济效益和国有资产保值增值。而资源型企业只是从企业所依赖的资源角度进行的分类,并非国有企业的功能定位类别。
4、我国南方大部分区域处于热带和亚热带,该区域广泛分布着各类红色和黄色的酸性土壤。酸性土壤可能会使铝和锰对多种植物产生毒害作用,不利于农作物生长。针对此情况,可向土壤中加入适量的()来中和其酸性。
A.食盐
B.白酒
C.熟石灰
D.食用油
【答案】:C
【解析】本题考查化学知识在农业生产中的应用,解题关键在于判断哪种物质能中和土壤酸性。在农业生产中,当土壤呈酸性不利于农作物生长时,需要加入碱性物质来中和酸性。食盐是氯化钠,它呈中性,不能与酸性物质发生中和反应,因此不能中和土壤酸性,不能用于改良酸性土壤。白酒主要成分是乙醇和水,乙醇和水都呈中性,不具有中和酸性的作用,无法改良酸性土壤。熟石灰是氢氧化钙,属于碱,能与酸性物质发生中和反应。当在酸性土壤中加入适量熟石灰时,熟石灰会与土壤中的酸性物质发生中和反应,从而降低土壤的酸性,利于农作物生长,可用于改良酸性土壤。食用油主要成分是高级脂肪酸甘油酯,呈中性,不能与酸性物质发生中和反应,不能改良酸性土壤。综上,应加入适量的熟石灰来中和酸性土壤。
5、甲在2岁时被一对夫妇收养,22岁时得知自己被收养的事实,经多方找寻,终于与亲生父母相见。下列说法正确的是()。
A.甲有赡养生父母的义务
B.甲有赡养养父母的义务
C.甲的生父母犯了遗弃罪
D.甲的生父母在丧失劳动能力的情况下可要求甲赡养
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。甲2岁时被一对夫妇收养,收养关系成立后,甲与养父母之间形成了法律上的父母子女关系,因此甲有赡养养父母的义务。而甲与生父母之间的权利义务关系因收养关系的成立已消除,所以甲没有赡养生父母的义务,生父母在任何情况下都不能要求甲赡养,故不存在生父母犯遗弃罪的情况。
6、下列关于新事物能够战胜旧事物的表述,错误的是()。
A.新事物能够适应新的环境和条件
B.新事物彻底否定了旧事物中所有因素
C.新事物有新的要素、结构和功能
D.新事物从根本上符合人民群众的利益和需求
【答案】:B
【解析】本题是对新事物战胜旧事物相关原理的考查。新事物能够战胜旧事物是因为其具有诸多优势。新事物能够适应新的环境和条件,具有新的要素、结构和功能,并且从根本上符合人民群众的利益和需求,这使得它具有强大的生命力和远大的发展前途。然而,新事物并不是对旧事物的彻底否定。辩证的否定是事物自身的否定,是既肯定又否定,既克服又保留,其实质是“扬弃”。新事物在否定旧事物消极因素的同时,也保留了旧事物中的积极合理因素,并将其发展到新的阶段。所以,认为新事物彻底否定了旧事物中所有因素的说法是错误
您可能关注的文档
- 2026年金华银行总行岗位社会招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年金华市青少年宫公开招聘外聘(兼职)教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年金华市综合行政执法局双龙风旅游区分局招聘编外工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年金华市教育局直属学校教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年金华市婺城区城市发展控股集团有限公司下属公司公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某事业单位科研技术与项目技术招聘备考题库及1套参考答案详.docx
- 2026年重庆鈊渝金融租赁股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年重庆红宇精密工业集团有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年重庆某央企员工招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年重庆机场集团有限公司校园招聘35人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 城市老旧小区改造2025年,新能源分布式光伏发电站建设可行性研究.docx
- 2025年冷链物流温控设备研发:产业化项目可行性分析报告洞察.docx
- 2025年农业精准灌溉技术创新推广项目市场前景评估报告.docx
- 2026年量子计算商业应用行业创新报告.docx
- 2026年区块链食品溯源技术创新报告.docx
- 虚拟现实(VR)2025年职业技能培训平台建设可行性及用户反馈优化报告.docx
- 2026年生态农业高效种植技术创新及推广报告.docx
- 2026年超材料行业创新报告.docx
- 2025年在线教育直播互动平台在生物教育领域的应用可行性研究报告.docx
- 2026年医药行业创新技术报告.docx
最近下载
- 2021一级消防工程师继续教育考试石油化工类答案 .pdf VIP
- 中考模拟试卷二.docx VIP
- T_SDJSXH 08-2024 智能施工升降机安全技术规程.pdf VIP
- 欠条模板 (2)PDF打印.pdf VIP
- DZT0151-2015 区域地质调查中遥感技术规定(1:50000).pdf VIP
- 【验收报告】项目验收报告.docx VIP
- 原子物理学第二章.ppt VIP
- 内部控制审计【外文翻译】.pdf VIP
- 德斯勒 人力资源管理(英文版第15版) 课件Dessler15e_HRM_Ch07.pptx VIP
- 2025年中小学生寒假安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)