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2026年电网入职心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中对的是（）。

A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台

B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一

C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段

D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道

【答案】：B

2、求助者被确认感染HIV后，一般心理变化规律（）。

A.否认期一抑郁期一怨恨期一妥协期一接受期

B.否认期一怨恨期一妥协期一抑郁期一接受期

C.否认期一抑郁期一怨恨期一接受期一妥协期

D.否认期一怨恨期一抑郁期一妥协期一接受期

【答案】：B

3、16PF中的恃强性得分为2分，表明受试者可能属于（)的人格特征。

A.认真负责、尽职

B.严肃、冷静、寡言

C.谦逊、顺从、通融

D.好强、独立、积极

【答案】：C

4、《中国比内测验》的创新点并不包括（）。

A.将年龄扩大为2岁～18岁

B.采用离差智商表示测验结果

C.编制了《中国比内测验简编》

D.使用范围扩大到北方

【答案】：D

5、如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员，对这些材料应该()。

A.直接使用

B.重新收集

C.弃置不用

D.进行核实

【答案】：D

6、关于系统脱敏训练，应当注意的是（)。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表

C.当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

7、合理情绪疗法的主要目标中的“完美目标”是（）。

A.帮助求助者减少不合理信念所造成的情绪困扰与不良行为

B.使求助者能带着最少的焦虑、抑郁和敌意去生活

C.降低求助者的不良情绪体验

D.使求助者克服负性生活事件的困扰

【答案】：B

8、影响性技术不包括()。

A.指导

B.具体化

C.面质

D.自我开放

【答案】：B

9、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。

A.德国企业在招聘人员时，要求过于严格

B.这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好

C.诚信是做人做事的根本，不管有无监督

D.欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向

【答案】：C

10、求助者：（沉默)…您说得对，好像是这种感觉。现在每天一想起他，我就心情烦躁，头痛，吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题，我本想通过工作来缓解痛苦，但实际上工作效率很低，还总有失误;自己的情绪很难控制，经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情，就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻，会看不起我。您说我的精神是不是出了问题？

A.警觉阶段

B.惊吓阶段

C.搏斗阶段

D.衰竭阶段

【答案】：C

11、（）是一种社会现象，它是随着社会的产生而产生的，随着社会的发展而发展的。

A.知觉

B.回忆

C.语言

D.能力

【答案】：C

12、[单选题]个体自我意识发展的第一次飞跃出现在（）左右。

A.半岁

B.一岁

C.二岁

D.四岁

【答案】：C

13、收集求助者资料时下述问题中最重要的是（。)。

A.who(谁）

B.what(什么）

C.why(为什么)

D.how(怎样）

【答案】：A

14、在个体社会化过程中起关键作用的人或者人群称为（）。

A.抽象化他人

B.重要他人

C.概括化他人

D.一般他人

【答案】：B

15、在MMPI的临床量表中，英文缩写Ma代表的是（）。

A.社会病态

B.轻躁狂

C.精神衰弱

D.精神分裂症

【答案】：B

16、艾根将无条件的积极关注称为（）。

A.共情

B.接纳

C.尊重

D.支持

【答案】：C

17、对会谈法临床价值的评价是（）。

A.不能够用来预测学习成绩

B.信度和效度完全是可靠的

C.即使单独使用效果也很好

D.该方法操作简便且较为完善

【答案】：A

18、注意离开了心理活动所要指向的对象，转到无关对象上去的现象叫（）。

A.注意转移

B.注意分配

C.注意分散

D.注意转换

【答案】：C

19、根据安德森的研究,最受欢迎的特质是（）

A.热情

B.幽默

C.真诚

D.善良

【答案】：C

20、[单选题]MMPI包含的重复题数量是（）个。

A.16

B.8

C.12

D.4

【答案】：A

21、施测者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数。

A.常模表

B.分布表

C.对照表

D.都不是

【答案】：A

22、行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式，克服不良行为习惯的过程，这个行为治疗的定义