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囊谦县人民医院2025年面向社会公开招聘编外聘用工作人员的招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位改革内容的是()
A.确立科学化的总体布局
B.坚持社会化的发展方向
C.实行制度化的总量控制
D.推行单一化的监督机制
【答案】:D
【解析】事业单位改革的内容通常包括确立科学化的总体布局,这有助于明确事业单位在社会整体架构中的定位和发展方向,合理规划不同类型事业单位的分布,促进其科学有序发展;坚持社会化的发展方向,使事业单位更好地与社会需求对接,提高公共服务的供给效率和质量,增强自身的社会服务能力;实行制度化的总量控制,通过制度手段对事业单位的机构数量、人员编制等进行有效管控,以达到优化资源配置、提高运行效率的目的。而监督机制应是多元化的,单一化的监督机制容易导致监督的片面性和局限性,无法充分发挥监督的作用,不利于事业单位的健康发展,所以推行单一化的监督机制不属于事业单位改革内容。
2、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()
A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
B.在试用期内的人员
C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D.未满规定的最低服务年限的人员
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员一般有相应的聘用合同规定,对于不同情况有着不同的合同解除限制。正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员,因为他们的工作对于重点项目至关重要,随意解除聘用合同会对项目造成不良影响,所以这类人员不能单方面解除聘用合同。涉嫌违法违纪正在接受立案调查尚未结案的人员,在调查结果未明确之前,其聘用合同的解除需要依据调查结果和相关规定来确定,在此期间不能单方面解除。未满规定的最低服务年限的人员,由于其与单位约定了服务期限,在期限未满时也不能单方面解除聘用合同。而在试用期内的人员,通常有一定的灵活性,他们可以单方面解除聘用合同。因此,属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是在试用期内的人员。
3、中国奉行()的国防政策,中国发展不对任何国家构成威胁。
A.进攻性
B.防御性
C.和平性
D.积极性
【答案】:B
【解析】中国始终坚持走和平发展道路,奉行防御性的国防政策,这是由中国的国家性质、和平发展道路、独立自主的和平外交政策所决定的。防御性国防政策强调维护国家主权、安全、发展利益,坚持和平解决国际争端,不干涉别国内政,不搞军事扩张。而进攻性政策不符合中国的发展理念和外交原则;“和平性”并非国防政策的具体类型表述;“积极性”表述不准确,不能体现中国国防政策的核心特点。所以正确答案是防御性。
4、以下关于社会主义市场经济基本特征的表述,错误的一项是()。
A.在社会主义市场经济条件下国家能够实行强有力的宏观调控
B.按劳分配是社会主义市场经济独有的分配方法
C.坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志
D.社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标
【答案】:B
【解析】这道题主要考查社会主义市场经济的基本特征。在社会主义市场经济中,国家能够实行强有力的宏观调控,因为社会主义国家能够把人民的当前利益和长远利益、局部利益和整体利益结合起来,使国家对经济的宏观调控做得更好、更有成效,所以实行强有力的宏观调控是社会主义市场经济的基本特征之一。坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志,生产资料公有制是社会主义的根本经济特征,是社会主义经济制度的基础,在社会主义市场经济中,公有制占据主体地位,这是与资本主义市场经济的本质区别。社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标,这是由社会主义的本质决定的,在社会主义初级阶段,国家鼓励一部分地区和一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,逐步消灭贫穷,最终实现共同富裕。而按劳分配并非社会主义市场经济独有的分配方法,在社会主义市场经济中,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,除了按劳分配,还有按生产要素分配等多种分配方式。并且在其他社会制度下也可能存在类似按劳分配的理念或部分体现按劳分配的分配形式。因此,该说法有误。
5、供给和需求是市场经济内在关系的两个基本方面:没有需求,供给就无从实现,新的需求可以催发新的供给;没有供给,需求就无法满足,新的供给可以创造新的需求。供给侧管理,重在解决()问题,注重激发经济增长动力。
A.总量性
B.结构性
C.对称性
D.协调性
【答案】:B
【解析】供给和需求是市场基本方面,供给侧管理侧重调整经济结构,从供给端发力激发增长动力,所以重在解决结构性问题。
6、大气对太阳辐射的吸收呈现出选择性特征,其中()大气中的臭氧会吸收太阳辐射中波长较短的紫外线。
A.对流层
B.平流层
C.中间层
D.逸散层
【答案】:B
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