2024年重庆市酉阳土家族苗族自治县公开招聘城市协管员试题带答案详解.docxVIP

2024年重庆市酉阳土家族苗族自治县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、选择题（每题5分，共50分）

1.以下哪个机构负责组织酉阳土家族苗族自治县城市协管员的招聘工作？

A.酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局

B.酉阳土家族苗族自治县城市管理局

C.酉阳土家族苗族自治县民政局

D.酉阳土家族苗族自治县公安消防大队

答案：A

详解：根据我国相关法律法规，城市协管员的招聘工作由当地人力资源和社会保障局负责组织。

2.城市协管员的主要职责不包括以下哪项？

A.维护城市秩序

B.检查环境卫生

C.参与火灾救援

D.劝导不文明行为

答案：C

详解：城市协管员主要负责维护城市秩序、检查环境卫生和劝导不文明行为等，不参与火灾救援。

3.以下哪个条件不是酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘的基本条件？

A.具有初中以上文化程度

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备正常履行职责的身体条件

D.具备相关工作经验

答案：D

详解：城市协管员招聘的基本条件包括具有初中以上文化程度、具备良好的品行和职业道德、具备正常履行职责的身体条件等，不要求具备相关工作经验。

4.酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘的年龄上限是多少？

A.35岁

B.40岁

C.45岁

D.50岁

答案：B

详解：根据招聘通知，酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘的年龄上限为40岁。

5.城市协管员招聘考试分为笔试和面试两个环节，以下哪个环节的分数占比更高？

A.笔试

B.面试

C.两者相同

D.无法确定

答案：A

详解：根据招聘通知，城市协管员招聘考试中，笔试成绩占比为60%，面试成绩占比为40%。

6.以下哪个不是酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘考试的笔试科目？

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.专业知识

D.计算机操作

答案：D

详解：城市协管员招聘考试的笔试科目包括行政职业能力测验、公共基础知识和专业知识，不包括计算机操作。

7.酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘面试采取哪种方式？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟面试

D.面试官提问

答案：A

详解：根据招聘通知，酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘面试采取结构化面试方式。

8.城市协管员招聘考试的总成绩计算方式是？

A.笔试成绩+面试成绩

B.笔试成绩×60%+面试成绩×40%

C.笔试成绩×50%+面试成绩×50%

D.笔试成绩×40%+面试成绩×60%

答案：B

详解：根据招聘通知，城市协管员招聘考试的总成绩计算方式为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

9.以下哪个条件不是酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘的加分条件？

A.具备相关工作经验

B.取得相关职业资格证书

C.具备中级及以上职称

D.参加过脱贫攻坚工作

答案：D

详解：根据招聘通知，城市协管员招聘的加分条件包括具备相关工作经验、取得相关职业资格证书、具备中级及以上职称等，不包括参加过脱贫攻坚工作。

10.酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘考试合格的分数线是多少？

A.60分

B.65分

C.70分

D.75分

答案：A

详解：根据招聘通知，酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘考试合格的分数线为60分。

二、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述酉阳土家族苗族自治县城市协管员的主要职责。

答案：城市协管员的主要职责包括：

（1）维护城市秩序，确保城市环境整洁有序；

（2）检查环境卫生，督促相关单位和个人履行环境卫生责任；

（3）劝导不文明行为，引导居民养成良好生活习惯；

（4）协助有关部门开展城市管理工作；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.请简述酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘的基本条件。

答案：城市协管员招聘的基本条件包括：

（1）具有初中以上文化程度；

（2）年龄在40岁以下；

（3）具备良好的品行和职业道德；

（4）具备正常履行职责的身体条件；

（5）具备一定的沟通协调能力。

3.请简述酉阳土家族苗族自治县城市协管员招聘考试的内容及分值分布。

答案：城市协管员招聘考试分为笔试和面试两个环节，笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。笔试科目包括行政职业能力测验、公共基础知识和专业知识，面试采取结构化面试方式。总成绩计算方式为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.某城市协管员在巡查过程中，发现一居民违规占用公共绿地种菜，多次劝导无效。请提出你的处理意见。

答案：处理意见如下：

（1）向该居民宣传相关法律法规，告知其行为属于违规行为；

（2）与社区、物业等部门沟通，共同做好居民工作，劝导其自行整改；

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