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安全生产例会制度

一、例会制度是落实安全生产工作的重要举措，每季度至少召开一次，由局安全领导小组组织。分析交通系统安全生产形势，总结上季度安全生产工作经验，安排布置下一步全系统安全生产工作。局属各单位每月至少召开一次安全生产例会，认真分析本单位安全生产形势，查找存在的生产安全问题，制定切实可行的防范、整改措施。

二、安全形势分析要详实、全面、准确，要切实起到分析形势、查找问题、制定措施、落实责任的作用。会议要有详细的记录，重大问题决议要形成会议纪要。

三、安全生产例子会包括以下内容：传达上级有关安全生产工作精神；听取各单位近期安全生产情况汇报；分析、解决安全生产工作中存在的问题，提出针对性的整改措施；交流安全工作经验；部署下阶段的安全工作任务；其他事项。

安全生产检查制度

一、检查原则

安全检查按属地管理与分级负责相结合的原则进行。

二、检查时间

交通局每季度至少组织一次安全检查；每次检查不低于2~3个工作日；局属各单位每月组织一次检查；每次检查不低于1~2个工作日。

重大活动、重要时段，根据上级要求或视情况由局属各部门组织进行专项检查。

生产经营单位每月至少进行一次综合性检查，每周至少进行五次专项检查，重点部位每天进行安全检查。

三、检查方式和重点

检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合；明查和暗访相结合等方式进行。

检查重点放在春节、“十一”、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节性变化时期。

四、检查内容

1、贯彻安全生产法律法规、方针政策和落实上级文件精神情况；

2、安全生产责任制、安全生产管理制度的建立健全及落实情况；

3、安全投入以及保障各项安全生产工作措施落实情况；

4、履行安全生产监督、检查、管理责任的情况；

5、对事故的报告、调查、处理及责任追究的落实情况；

6、重大危险源定期分析、评估、检测、监管、监控情况；

7、重大事故隐患排查、治理、消除情况；

8、重、特大事故应急救援体系的建立、演练及修订情况；

9、安全教育、培训、考核情况；

10、其他应检查的内容。

五、检查方法

一、局属各单位要按照局安全生产领导小组的要求，认真排查各类事故隐患，对所存在的隐患进行辨识，凡构成重大隐患的，要按照国家规定立即上报。一般事故隐患排查结束后，认真汇总，以文字形式报局安全生产办公室。对所排查的隐患要立即整改或限期整改，整改期间严格监控管理，防止发生事故。

二、隐患排查工作每年至少进行三次，根据情况可随时安排隐患大排查活动。

三、各单位对排查出的事故隐患，要登记造册，跟踪管理，明确责任人和整改期限，并报局安全生产领导小组备案。

四、对于重大事故隐患，责任单位一把手负责，组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

五、被列为省、市重点挂牌督办的重大事故隐患和危险源，整改结束后，要组织有关专家论证、现场评估，验收合格后方可销号摘牌。

六、对不认真开展隐患排查，不按规定对交通安全隐患进行报告，不履行事故隐患整改和危险源监控管理职责的，对责任单位负责人进行严肃查处；导致事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、按照市交通局《安全生产重大事故或违法行为举报奖励有关规定》，鼓励群众对安全生产重大事故或违法行为进行举报，对举报的事项经调查属实的，给予举报人100元以上500元以下奖励。县交通局举报电话市交通局举报电话

重大隐患、危险源建档

和跟踪整改管理制度

一、各单位对定期排查和各级安全检查组查出的事故隐患和危险源，要建立管理档案，分清隐患和危险源和性质、级别，并将整改、监控的办法和整改消除时间记录清楚。

二、对一时难以整改和消除的隐患和危险源，要有切实可行的防范监控措施，并明确责任人。

三、季节性的隐患和危险源，要根据季节和当时实际情况及时安排责任人，采取具体防范措施。

四、责任单位领导要对隐患、危险源负责，经常督促检查，督促责任人落实防范措施，直到隐患和危险源消除。

五、对消除后的隐患和危险源要定期检查，防止出现反弹现象。

六、建档资料要保存完好，作为资料备查。

安全教育培训制度

一、各单位每年不少于两次培训，时间不少于60小时。每次教育培训要提前安排好计划，保证参与培训的人数，强化教育培训的实际效果。

二、培训形式：请人授课，集中学习，传达文件，播放录象，收听广播，组织讨论学习、知识竞赛等。

三、教育培训内容：党和国家领导人关于安全生产的重要论述，上级安全生产文件及指示精神；安全生产法律法规；安全生产管理基础知识和岗位操作规程；应急管理知识；安全生产先进经验和事迹；对重特大事故的警戒