浅析国有企业人才机制的建设与创新.docx

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2026-01-19 发布于中国
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研究报告

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浅析国有企业人才机制的建设与创新

一、国有企业人才机制建设的重要性

1.1国企在国民经济中的地位与作用

(1)国有企业在国民经济中占据着举足轻重的地位，其产值、税收、就业等方面对国家经济的稳定和发展起到了关键作用。根据国家统计局数据显示，截至2020年，我国国有企业资产总额达到102.3万亿元，占全国企业总资产的三分之一以上。同时，国有企业为国家贡献了超过一半的税收收入，有力地支撑了国家财政的稳健运行。以我国石油石化行业为例，中国石油化工集团公司（简称中国石化）作为我国最大的石油石化企业，其2019年营业收入超过2.6万亿元，为国家创造了巨额税收。