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- 2026-01-17 发布于河南
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2026年高邮市卫健系统事业单位公开招聘高层次人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、资本主义经济危机集中暴露了()
A.资本家对工人剥削程度加重
B.资本主义无法解决人民的就业问题
C.使用价值与价值的矛盾
D.资本主义制度的历史局限性和历史过渡性
【答案】:D
【解析】资本主义经济危机表明资本主义在运行中存在无法克服的矛盾,这凸显了其制度并非完美无缺,有历史局限性,且必然会被更先进制度取代,体现了历史过渡性。
2、公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是()。
A.F、A、B、C
B.F、D、E、C
C.F、D、B、A
D.F、C、B、D
【答案】:C
【解析】由相关条件(5)可知,若某选项被选入,则另一个相关选项不选入。由相关条件(3)可知,若一个特定选项不进入,那么最好让另一个相关选项进入,而不是第三个相关选项进入,也就是这两个相关选项不能同时进入。所以得出相应的答案。
3、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
4、费解:理解()
A.难看:漂亮
B.组合:合并
C.坚固:塌陷
D.疏忽:忽略
【答案】:C
【解析】费解和理解在词义上是反义词,并且一个是形容词,一个是动词;坚固和塌陷在词义上同样是反义词,而且一个是形容词,一个是动词。所以得出相应答案。
5、我国太阳能最丰富的地区是()。
A.海南岛
B.青藏高原
C.吐鲁番盆地
D.东北地区
【答案】:B
【解析】本题可根据各地区的地理环境和气候特点,分析其太阳能资源的丰富程度,进而判断我国太阳能最丰富的地区。首先分析各地区情况:-海南岛:虽然纬度较低,太阳高度角较大,日照时间较长,但该地区受海洋性气候影响,降水较多,云层较厚,大气对太阳辐射的削弱作用较强,从而使得到达地面的太阳辐射相对较少,太阳能资源并非最丰富。-青藏高原:海拔高,空气稀薄,大气对太阳辐射的削弱作用小;且晴天多,日照时间长,因此太阳辐射强,太阳能资源最为丰富。-吐鲁番盆地:气候干旱,晴天多,但海拔相对较低,且盆地地形不利于热量扩散,大气透明度稍逊于青藏高原地区,其太阳能资源丰富程度不如青藏高原。-东北地区:纬度相对较高,太阳高度角相对较小,且冬季漫长寒冷,日照时间较短,同时受温带季风气候影响,夏季降水较多,云层对太阳辐射有一定的削弱作用,所以太阳能资源不是很丰富。综上,我国太阳能最丰富的地区是青藏高原。
6、2020年6月,文化和旅游部召开线上新闻发布会,发布了当年遗产日非遗产活动有关情况,并指出当年遗产日非遗活动重点围绕三大行业的非遗项目开展非遗宣传传播等。下列活动不属于这三大行业的是()。
A.传统手工业
B.传统体育行业
C.传统医药行业
D.餐饮行业
【答案】:A
【解析】2020年6月文化和旅游部召开线上新闻发布会,所提及当年遗产日非遗活动重点围绕的三大行业的非遗项目为传统手工业、传统体育行业、传统医药行业。而餐饮行业并不在这三大行业范围内,所以不属于这三大行业的活动对应的行业是餐饮行业。
7、全国人大常委会执法检查组到广东对野生动物保护“一决定一法”的实施情况开展执法检查,前往多地实地了解存在的问题,这表明全国人大常委会依法行使()。
A.决定权
B.监察权
C.立法权
D.监督权
【答案】:D
【解析】全国人大
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