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2026年陵水黎族自治县发展控股集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“心有所信,方能远行”,对这句话理解正确的是()。
A.理想信念不受外界环境变化的影响,只要有信念,就能成功
B.理想信念是一种客观现象,决定了事业的成败
C.理想信念指引人生方向,是成功的必要条件
D.理想信念是人脑中固有的,奠定了成功的基础
【答案】:C
【解析】“心有所信,方能远行”强调了理想信念的重要性。理想信念是人们对未来的向往和追求,是人生的精神支柱和前进动力。理想信念并非不受外界环境变化影响,且仅有信念并不必然能成功,成功还受诸多主客观因素共同作用;理想信念是一种主观意识现象,并非客观现象,它对事业成败有重要影响,但不能起决定作用;理想信念不是人脑中固有的,而是在社会实践中逐步形成的。而理想信念能够指引人生的前进方向,为人们的行动提供精神动力,是成功的必要条件。因此,题干表达体现了理想信念指引人生方向,是成功的必要条件这一观点。
2、按顺序,发文办理的程序为()。
A.复核-登记-印制-核发
B.承办-复核-印制-核发
C.拟办-核发-复核-印制
D.复核-承办-核发-印制
【答案】:A
【解析】发文办理程序通常先对文稿进行全面审核检查,即复核,确保无误后进行登记以便后续管理,接着进行印制形成正式文件,最后进行核发将文件发出。承办是收文办理的环节,拟办同样是收文办理环节,只有先复核、登记、印制后才能核发。所以正确的顺序是复核-登记-印制-核发。
3、管理具有两重性,即管理的()。
A.阶段性和可行性
B.组织性和先进性
C.纯洁性和先进性
D.自然属性和社会属性
【答案】:D
【解析】管理具有两重性,即管理的自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性,它与具体的生产方式和特定的社会制度无关。管理的社会属性是指,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系和社会制度相联系的社会属性,它与生产关系和社会制度相联系,受一定生产关系、政治制度和意识形态的影响和制约。而阶段性和可行性、组织性和先进性、纯洁性和先进性都不是管理两重性的正确表述。
4、物必先腐而后虫生”所体现的哲理是
A.必然性与偶然性的辩证关系
B.内因与外因的辩证关系
C.可能性与现实性的辩证关系
D.现象与本质的辩证关系
【答案】:B
【解析】“物必先腐而后虫生”意思是东西总是自身先腐烂,然后才生虫。强调自身腐烂(内因)是根本,生虫(外因)在其基础上起作用,体现内因与外因辩证关系。
5、事业单位岗位设置的原则是()。
A.按需设岗
B.按岗聘用
C.合同管理
D.科学合理、精简效能
【答案】:D
【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义务,和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际,依据工作目标和任务进行合理安排,同时追求以最少的资源投入实现最大的工作效益,这是对岗位设置的总体要求和根本性原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。
6、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的收入分配结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进()。
A.生产的发展
B.效率的提高
C.社会的公平
D.内需的扩大
【答案】:C
【解析】“提低”即提高低收入者收入水平,这是缓解收入差距扩大的基础性工作;“扩中”即扩大中等收入者比重;“调高”即有效调节过高收入;“打非”即坚决取缔非法收入;“保困”即保障困难群众的基本生活。以上方法都是为了缩小收入差距,维护社会公平所采取的措施。
7、目标:行动()
A.信心:毅力
B.前进:激情
C.灯塔:航行
D.收获:播种
【答案】:C
【解析】目标对行动有指引作用,灯塔对航行也有指引作用,这两者情况类似,所以得出相应结论。
8、针对下列生活中常见的安全事故,做法错误的是()。
A.发生火灾时,如果浓烟太大,可以用口罩或者毛巾捂住口鼻,身体尽量贴着地面前进或者爬行
B.一旦发生烫伤,自己可以先在伤口处涂点牙膏、碱面等,以暂缓疼痛;若烫伤处有水疱,需要挑破,以防水疱变大
C.当发现有人触电时,应尽快找到电闸,切断电源
D.煤气
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