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2026年考试题目解析：中远港口工会知识考试大纲

中远港口工会知识考试大纲（2026年）题目及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.中远港口工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工技能培训

C.策划港口年度运营计划

D.开展职工民主监督

答案：C

解析：中远港口工会的核心职责是维护职工权益、组织民主监督和提升职工技能，但港口运营计划的制定属于企业行政范畴，工会无权直接策划。

2.《劳动合同法》规定，以下哪种情形下用人单位可单方面解除劳动合同？

A.职工因病请假3天

B.职工严重违反公司规章制度

C.职工经济性裁员

D.用人单位调整岗位需职工同意

答案：B

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，职工严重违纪可被单方解除；请假、经济性裁员需符合法定程序；调整岗位需协商一致。

3.中远港口常见的安全生产隐患不包括以下哪类？

A.起重设备超载作业

B.装卸作业区域照明不足

C.职工未按规定佩戴劳保用品

D.港口航道定期疏浚维护

答案：D

解析：航道疏浚是港口管理维护行为，非生产安全隐患；其余选项均属于安全生产风险。

4.港口工会组织职工代表大会的频率通常是？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年至少一次

D.每两年一次

答案：C

解析：根据《工会法》，职工代表大会每年至少召开一次，审议涉及职工切身利益的事项。

5.中远港口职工发生工伤后，以下哪个流程是正确的？

A.职工自行申请休假，企业后续报销

B.企业立即停工等待保险审核

C.职工先治疗，企业事后追认工伤认定

D.职工向工会申请，工会代为认定

答案：C

解析：工伤认定需职工先治疗，企业或职工申请认定，工会可协助但无最终认定权。

6.港口装卸作业中，“三不放过”原则指的是？

A.事故原因不明不放过、责任者未受处理不放过

B.设备未检修不放过、操作员未培训不放过

C.作业现场未清理不放过、安全措施未落实不放过

D.伤者未治疗不放过、现场未隔离不放过

答案：A

解析：“三不放过”指事故调查必须查清原因、追究责任、落实整改，适用于安全生产管理。

7.中远港口工会协助职工申请哪些福利？

A.企业股权分红

B.职工困难补助

C.个人创业贷款

D.高级职称评定

答案：B

解析：工会主要协助职工申请困难补助、节日慰问等，股权分红、贷款、职称评定与企业或政府相关。

8.港口机械操作人员必须持有的证书是？

A.港口装卸证

B.特种作业操作证

C.港口从业资格证

D.安全生产培训合格证

答案：B

解析：机械操作属特种作业，需持《特种作业操作证》，其余证书或培训证非强制。

9.《工会法》规定，企业工会主席由谁选举产生？

A.企业行政领导任命

B.职工代表大会选举

C.县级总工会指定

D.企业党委审批

答案：B

解析：工会主席由职工民主选举产生，体现职工自主管理。

10.中远港口职工因公负伤，医疗期通常为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

解析：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，一般工伤医疗期最长6个月。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.港口工会为提升职工技能，可组织哪些活动？

A.安全操作竞赛

B.技能等级鉴定

C.法律知识讲座

D.企业文化建设活动

答案：A、B、C

解析：工会侧重技能提升、权益维护和文化建设，企业文化建设属行政范畴。

2.《劳动合同法》规定的用人单位解除合同需支付经济补偿的情形包括？

A.用人单位破产重整

B.职工主动辞职

C.用人单位提出解除且协商一致

D.职工严重违纪

答案：A、C

解析：经济补偿适用于裁员、协商解除等非过失性解除，主动辞职和严重违纪可不支付。

3.港口安全生产管理中，以下哪些属于隐患排查重点？

A.防火设施是否完好

B.职工是否正确佩戴安全帽

C.堆场货物是否超高

D.港口监控系统是否运行正常

答案：A、B、C、D

解析：隐患排查需全面覆盖消防、个人防护、货物堆放及监控设备。

4.职工代表大会的职权通常包括？

A.审议企业改制方案

B.决定职工福利分配

C.评议企业领导干部

D.监督安全生产投入

答案：C、D

解析：职代会可评议干部、监督重大事项，但改制方案、福利分配属企业决策范畴。

5.中远港口工会处理劳动争议的途径包括？

A.调解协商

B.申请劳动仲裁

C.直接提起诉讼

D.向上级工会反映

答案：A、B、D

解析：工会优先调解协商，仲裁需职工申请，诉讼和诉讼前调解非工会直接处理。

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.工