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2026年企业纪检面试题及分析说明

一、单选题（每题2分，共10题）

1.题干：在党风廉政建设和反腐败斗争中，以下哪项工作属于纪检机关的首要职责？

-A.纪检监察谈话

-B.违纪案件调查

-C.纪律教育宣传

-D.风险防控机制建设

2.题干：企业内部审计发现某部门存在虚报费用问题，纪检部门应如何处理？

-A.仅由审计部门处理

-B.直接对责任人进行党纪处分

-C.协调审计部门与业务部门共同整改

-D.暂不处理，等待上级指示

3.题干：根据《中国共产党纪律处分条例》，以下哪种行为不属于违反政治纪律？

-A.泄露党和国家秘密

-B.在工作中消极怠工

-C.违反群众纪律

-D.对抗组织审查

4.题干：企业纪检干部在监督检查中发现某高管利用职权谋取私利，正确的做法是？

-A.直接向上级领导汇报

-B.先与该高管沟通，争取其自首

-C.收集证据后向纪检机关报告

-D.私下告知其他同事，观察反应

5.题干：某企业因环保问题被政府处罚，纪检部门应重点关注？

-A.环保责任人的经济处罚

-B.企业是否落实整改措施

-C.相关领导是否受到行政处分

-D.企业是否加强环保培训

6.题干：在处理违纪问题时，以下哪项做法违反了程序公正原则？

-A.双方当面对质

-B.由非当事人进行调查

-C.保障当事人申辩权利

-D.秘密进行调查取证

7.题干：企业开展廉洁文化建设时，以下哪项措施最有效？

-A.定期组织廉政考试

-B.设立廉政宣传栏

-C.开展廉政主题班会

-D.对违纪员工进行通报

8.题干：某员工反映领导存在收受礼品问题，纪检部门应如何处理？

-A.要求员工提供具体证据

-B.直接对领导进行诫勉谈话

-C.先向领导核实情况

-D.向员工说明情况，无需调查

9.题干：企业纪检工作与企业合规管理的区别在于？

-A.纪检侧重政治监督，合规侧重业务规范

-B.纪检由党委领导，合规由董事会领导

-C.纪检处理违纪问题，合规预防违规风险

-D.纪检具有强制性，合规具有自愿性

10.题干：在监督检查中，纪检干部发现某部门存在“小金库”问题，正确的处理方式是？

-A.直接冻结部门资金

-B.调查资金来源后处理

-C.向上级领导汇报后处理

-D.通知财务部门自行整改

二、多选题（每题3分，共10题）

1.题干：企业纪检工作的主要内容包括？

-A.纪律教育

-B.违纪调查

-C.风险防控

-D.内部审计

-E.廉洁文化建设

2.题干：根据《中华人民共和国监察法》，以下哪些行为属于监察对象？

-A.企业党委书记

-B.企业总经理

-C.外聘的独立董事

-D.企业财务总监

-E.子公司监事会主席

3.题干：在处理违纪问题时，以下哪些措施属于调查程序？

-A.调取相关文件

-B.作出处理决定

-C.询问相关人员

-D.实地走访调查

-E.书面审查证据

4.题干：企业廉洁风险点排查应重点关注？

-A.资金审批环节

-B.招标采购环节

-C.薪酬发放环节

-D.业务合作环节

-E.资产处置环节

5.题干：纪检干部在监督检查中应注意？

-A.保护举报人

-B.遵守保密规定

-C.收集直接证据

-D.坚持实事求是

-E.避免利益冲突

6.题干：企业落实“八项规定”精神时，以下哪些行为属于违规？

-A.擅自公款吃喝

-B.安排超标准接待

-C.挥霍浪费企业资产

-D.大操大办婚丧喜庆

-E.搭建私人会所

7.题干：纪检工作与企业法律合规的关系包括？

-A.纪检监督合规执行

-B.合规预防违纪风险

-C.纪检处理违规问题

-D.合规保障企业利益

-E.纪检推动合规建设

8.题干：在处理违纪问题时，以下哪些属于从轻或减轻处理的情形？

-A.主动交代问题

-B.积极退赃

-C.配合调查

-D.有立功表现

-E.初犯且情节轻微

9.题干：企业廉洁文化建设的有效途径包括？

-A.开展廉政培训

-B.设立廉政承诺书

-C.制作廉洁宣传品

-D.开展廉洁主题活动

-E.树立廉洁典型

10.题干：纪检干部在监督执纪中应避免？

-A.个人干预调查

-B.收受好处

-C.泄露案情

-D.滥用职权

-E.包庇袒护

三、判断题（每题1分，共10题）

1.题干：企业纪检工作与纪检监察机关的工作内容完全一致。

（正确/错误）

2.题干：员工对纪检部门的处理决定不服，