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2026年阿拉尔新鑫产城投资有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于“通报”类公文特点的是()。
A.典型性
B.及时性
C.公开性
D.教育性
【答案】:C
【解析】通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报具有典型性,往往会选取典型的人物或事例来进行通报,以起到示范或警示作用;具有教育性,通过对先进或错误的通报,能对相关人员起到教育引导的效果;具有及时性,能够及时传达相关信息和情况。而公开性并不是通报类公文的必然特点,有些通报可能是在特定范围内传达,并非面向全社会公开。所以不属于“通报”类公文特点的是公开性。
2、公民若对乡镇人民政府的具体行政行为不服,可依法申请行政复议。依据我国行政复议法的规定,其法定复议管辖机关是()。
A.乡镇纪检监察机关
B.该乡镇的上一级人民政府
C.当地人民法院
D.当地人民检察院
【答案】:B
【解析】公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服提起行政复议,需明确各主体职能以确定法定复议管辖机关。乡镇纪检监察机关主要负责对乡镇公职人员履行职责、行使权力、廉洁从政从业等方面进行监督检查,调查职务违法和职务犯罪,并不承担行政复议职责,所以不能作为行政复议管辖机关。根据我国行政复议法规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议。因此,公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服时,其法定复议管辖机关是该乡镇的上一级人民政府。当地人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,其并非行政复议的管辖机关,公民若对行政复议结果不服,可向法院提起行政诉讼。当地人民检察院是国家的法律监督机关,主要对法律的执行和遵守情况进行监督,维护司法公正和法律权威,不承担行政复议职责,不能作为行政复议的管辖机关。综上,法定复议管辖机关应是该乡镇的上一级人民政府。
3、依据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照()计算。
A.本市上年度职工日平均工资
B.国家上年度职工日平均工资
C.本市上年度居民日平均收入
D.本省上年度职工日平均工资
【答案】:B
【解析】根据《国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。所以正确答案是按照国家上年度职工日平均工资。本市上年度职工日平均工资和本省上年度职工日平均工资均不符合法律规定,此外,采用居民日平均收入来计算也不符合法律规定,因此其他情况表述错误。
4、4G移动通信速率是3G速率的()倍。
A.10
B.20
C.50
D.100
【答案】:C
【解析】该题主要考查对4G和3G移动通信速率倍数关系的了解。4G相较于3G在技术上有了巨大进步,其移动通信速率可达3G速率的100倍。故应选择100这一数值。
5、在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为“过度辩护效应”。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()
A.小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才发觉其实这是妻子爱的表现
B.小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了
C.超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也买了一堆自己并不需要的东西
D.作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫
【答案】:B
【解析】过度辩护效应的定义要件包括:①主体是自己的行为;②具有很强的外在原因;③低估内在原因。存在一个错误示例,小何是对他人的行为进行评价,而非自己的行为,不符合要件①。另一个错误示例,小丽购买“并不需要”的商品,不存在内在动机,不满足要件③。还有一个错误示例,某人对自己的行为具有很明确的认识——为了尽快融入集体,并没有低估动机,不满足要件③。存在一个正确示例,小红画画的行为由妈妈买不买玩具而决定,符合定义。
6、明清科举制度中,考试的内容限定于()。
A.五经
B.四书
C.二十四史
D.明史
【答案】:B
【解析】明清科举考试以四书五经为主要考查内容,但考试内容严格限定于四书。五经虽也是儒家经典,但并非明清科举考试内容的严格限定范围。二十四史是中国古代各朝撰写的二十四部史书的总称,并非明清科举考试内容限定。明史是记载明朝历史的史书,也不是该时期科举考试内容的限定。因此明清科举制度中考试的内容限定于四书
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