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南开大学附属北辰医院2026年编外人员招聘备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、市场竞争行为可以划分为两大类,即()行为。
A.提价竞争和降价竞争
B.广告促销和人员促销
C.价格竞争和非价格竞争
D.产品竞争和促销竞争
【答案】:C
【解析】市场竞争行为根据其表现形式和影响因素,可主要分为价格竞争和非价格竞争两大类。价格竞争主要是指企业通过调整产品或服务的价格来获取竞争优势,如降价以吸引更多消费者、提高市场份额等。非价格竞争则是指企业运用价格以外的营销手段,如通过产品差异化、广告宣传、售后服务等方式来增强竞争力。提价竞争和降价竞争都属于价格竞争的具体表现形式,不能涵盖市场竞争行为的全部范畴。广告促销和人员促销属于企业的促销策略,是企业在市场竞争中运用的具体手段,并非市场竞争行为的基本分类。产品竞争和促销竞争同样不能完整地概括市场竞争行为的分类。因此,市场竞争行为可分为价格竞争和非价格竞争两大类。
2、下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法,正确的是()。
A.效力低于与此前B市财政局正式印发的版本
B.与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
C.经上级机关批准,该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
D.在不涉密部分,该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
【答案】:B
【解析】涉密公文公开发布后,按照相关规定,公开发布的版本与正式印发的版本具有同等效力。而不是效力低于正式印发版本,也不需要经上级机关批准才具有同等效力,且并非仅在不涉密部分有同等效力。所以正确说法是公开发布版本与此前正式印发的版本具有同等效力。
3、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励,属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素,与工作本身的内容和性质相关,能够激发员工的工作热情和积极性,带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善,属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。
4、“世界屋脊”指的是()。
A.青藏高原
B.昆仑山脉
C.珠穆朗玛峰
D.喜马拉雅山
【答案】:A
【解析】本题主要考查对“世界屋脊”这一地理称谓所对应的地理事物的了解。青藏高原是中国最大、世界海拔最高的高原,被称为“世界屋脊”“第三极”。它平均海拔在4000米以上,由于海拔高,气候寒冷,冰川广布,自然景观独特,具有极为重要的地理和生态意义。昆仑山脉是亚洲中部大山系,是中国西部山系的主干,它虽然也是重要的山脉,但并不是“世界屋脊”的指代对象。珠穆朗玛峰是喜马拉雅山脉的主峰,同时是世界海拔最高的山峰,它是青藏高原上的一个显著地标,但“世界屋脊”是对整个高原区域的称呼,而非单指某一座山峰。喜马拉雅山是世界海拔最高的山脉,位于青藏高原的南巅边缘,但它同样不能等同于“世界屋脊”所代表的概念。综上,“世界屋脊”指的是青藏高原。
5、公文的成文日期署()。
A.会议通过或者发文机关负责人签发的日期
B.公文定稿的日期
C.印制公文的日期
D.秘书长或办公室主任审核的日期
【答案】:A
【解析】公文的成文日期是对公文生效时间的重要界定。以会议通过或者发文机关负责人签发的日期作为成文日期,是因为这代表着公文已经经过了必要的决策和审批流程,正式具备了效力。公文定稿只是处于待签发状态,还不能确定是否最终生效。印制公文的日期仅仅是公文形成实体的时间,不能等同于公文生效的时间。而秘书长或办公室主任审核的日期只是公文处理中的一个环节,不代表公文正式生效。所以,公文的成文日期应署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。
6、关于公文格式,下列表述错误的是:
A.文中结构层次序数依次可以用(一)、(1)、一、1.标注
B.公文正文一般用3号仿宋体字
C.附件名称后不加标点符号
D.如有抄送机关,一般用4号仿宋体字
【答案】:A
【解析】文中结构层次序数依次应该是“一、”“(一)”“1.”“(1)”,而不是(一)、(1)、一、1.标注,所以该项表述错误。公文正文一般用3号仿宋体字,符合公文格式要求。附件名称后不加标点符号,这是正确的公文格式规定。如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,也是正确的。所以表述错
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