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北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年第二批人才引进公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下级工作人员主动向其上级组织表明自身态度并提出建议,这种方式属于()。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
【答案】:C
【解析】沟通方式按信息流向可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。在本题中,下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度并提出建议,这符合上行沟通的定义。单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息,双方不进行互动交流。双向沟通则是指信息发送者和接收者之间进行互动交流,双方都可以发送和接收信息。本题中虽然涉及信息从下级到上级的传递,但未明确体现互动交流情况,重点在于下级向上级传递信息这一行为,所以不属于单向沟通和双向沟通的概念范畴。下行沟通是指上级向下级传达命令、指示、政策等信息。与本题描述的下级向上级的信息传递方向不符。综上所述,答案是上行沟通。
2、为进一步加强公检法三部门在办理刑事案件工作中的联系配合与工作衔接,有效打击各类违法犯罪活动,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三个机关共同制定了一份文件,明确了刑事案件办理工作联席会议制度。该份文件的发文方式为()。
A.单独行文
B.联合行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:B
【解析】为了加强公检法三部门在办理刑事案件中的联系配合与工作衔接,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三机关共同制定文件明确刑事案件办理工作联席会议制度。这种情形下,多个机关共同参与、联合行动来制定这份文件,就应该采用联合行文的方式。单独行文是指一个机关独自制发文件,这里是三个机关共同参与文件制定,并非一个机关单独完成,所以不适用单独行文。越级行文是指越过直接上级或下级机关向更高层级或更低层级机关行文,本题不存在越过直接上级或下级机关的情况,因此不适合越级行文。多级行文是同时向直接上级和非直接上级或者直接下级和非直接下级的一次性行文,本题也没有体现出这样多级的行文模式。所以应该选择联合行文。
3、下列各项中,不具有行政主体资格的是()。
A.乡、镇人民政府
B.公安派出所
C.街道办事处
D.国务院办公厅
【答案】:D
【解析】行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,做出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。乡、镇人民政府属于基层国家行政机关,依法享有行政权力,能以自己的名义作出行政行为,并能独立承担法律责任,具有行政主体资格。公安派出所是公安机关的派出机构,但依据相关法律法规,在一定范围内可以以自己的名义作出警告、500元以下罚款等行政处罚,具备行政主体资格。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,根据相关法律规定,能够以自己的名义进行行政管理活动,独立承担法律责任,具有行政主体资格。国务院办公厅是协助国务院领导处理国务院日常工作的机构,它主要负责上传下达、协调等事务性工作,不能以自己的名义独立行使行政权力,也不能独立承担由此产生的法律责任,不具有行政主体资格。所以不具有行政主体资格的是国务院办公厅。
4、领导者若要有效实施领导,必须()
A.尽量多地运用威信的影响力
B.善于把权力的影响力发挥到极致
C.加强主观努力,增强自己的威信
D.善于把权力与威信的影响力相结合
【答案】:D
【解析】领导者实施领导时,权力影响力是组织赋予的法定权力带来的影响力,而威信影响力是领导者自身的品德、才能、知识等因素形成的非权力影响力。单纯过多运用威信影响力或把权力影响力发挥到极致都是片面的做法。加强主观努力增强自己的威信固然重要,但这不是有效实施领导的全面方式。而将权力影响力与威信影响力相结合,可以使领导者既拥有组织赋予的合法权力来进行决策和指挥,又能凭借自身魅力和威望赢得下属的信任与支持,从而更有效地开展领导工作,推动组织目标的实现。所以领导者要有效地实施领导,应善于把权力与威信的影响力相结合。
5、近年来,痕迹管理在基层工作中被广泛应用,其优势在于通过保留下来的文案,图片视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,但是据一些地方基层干部反映为避免在上级检查时被问责,他们不得不过分在痕迹上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷,这警示政府要:
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】痕迹管理本可还原工作落实情况,但基层干部为避问责过分做痕迹文章背离初衷。这警示政府应树立求真务实工作作风,不搞形式主义,切实把工作落到实处。
6、有一种电子铃,每到整点就响一次铃,每走9分针亮一次灯
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