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2026年五个带头民主生活会实施方案文稿

党委领导班子2025年度民主生活会方案

2026年五个带头民主生活会实施方案文稿

根据关于开好2025年度民主生活会的通知要求，为切实做好民主生活会会前集中学习研讨、征求意见、对照检查、谈心谈话、批评与自我批评等各项工作，结合工作实际，就开好2025年度民主生活会，制定方案如下：

一、会议主题

深入学习思想，落实精神，落实规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为此坚定不移，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

二、时间及地点安排

2026年2月X日上午，会议室。

三、参会人员

（一）出席人员。全体成员

（二）列席人员。各科室主要负责同志，邀请组织部门指导组、派驻纪检组同志到会指导

四、方法步骤

本次民主生活会分会前、会中、会后三个阶段进行，确保整个过程环环相扣、上下呼应，要严格按照要求规范做好全流程工作，让民主生活会发挥出整体功能，产生凝聚思想、统一认识的积极效用。

（一）第一阶段：会前准备

1、召开安排部署会。由书记组织召开2025年民主生活会安排部署会，传达学习上级相关文件精神，明确工作任务、时间节点、总体要求，做好统筹安排。

2、成立工作专班。由办公室牵头，组建2025年民主生活会工作专班，抽调相关人员，对总体方案拟定、会前研讨安排、会议组织、资料收集、问题梳理等进行明确分工。

3、拟定总体方案。由分管领导牵头，组织工作专班人员根据会议总体安排，做好分工，明确专班人员工作任务、完成时限、具体要求。总体方案经党委班子成员研究通过后，及时下发执行。

（二）第二阶段：会中组织

1、会前集中学习研讨。通过个人自学与集体研讨等方式，深入学习关于民主生活会的规范要求，提高思想认识，增强开好民主生活会的自觉性。其中，个人自学，学习重要思想、以及纪律建设的重要论述、一系列新思想新观点新论断，持续跟进重要精神、指示批示精神。集体研讨，围绕学习《》、《》和关于推进长效化意见等，展开研讨交流。认真学习讲话精神，严格执行各项规定，发扬精神，把严实要求贯穿，打牢思想基础，让民主生活会开出严要求、高质量、好效果。

2、广泛征求意见。各成员要紧扣本次民主生活会主题，可以采取走访座谈、书面征求等形式，广泛收集各级成员的意见，原汁原味反馈，班子及成员据此在民主生活会上对照检查。X月X日前，完成对领导班子意见建议的征集；每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会，于X月X日之前完成。

3、开展谈心谈话。书记与班子成员、班子成员与分管单位主要领导、班子成员与所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，做到一对一、面对面，把问题谈透、思想谈通、改进方向谈明白。谈心谈话要紧扣问题，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，既讲个人的问题又讲班子的问题，既讲作风上的问题又讲思想上的问题，既讲群众反映的问题又讲自己提出的问题。谈心谈话要敞开心扉，讲自己的缺点不回避、不遮掩，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，谈出锐度、谈出力度、谈出温度，解开思想扣子，扫清心理障碍，消除隔阂、加深了解、增进信任。

4、准备对照检查材料。领导班子和党员领导干部要对照《》、《》、《》，认真查摆、深刻剖析。在进行个人剖析时，要结合实际、直奔主题，客观真实地给自己“画像”。相互批评要本着出以公心、实事求是的态度，点中穴位、戳中麻骨，掐掉以往绕弯子、兜圈子和拿一些不痛不痒现象说事，切实达到“红脸出汗”的效果。听取批评要态度端正、虚心接受，准确把握自身存在的问题和短板，心胸坦荡地进行思想大扫除。

5、开展批评和自我批评。遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对武器、触及思想，不遮遮掩掩，不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。

（三）第三阶段：会后整理及问题整改

1、做好会议总结。做好会后总结，对会上自我查找的问题、班子成员之间指出的问题记性梳理，列出整改清单、整改措施和整改时限，整改措施要做到对症下药，坚持一把钥匙开一把锁，谨防大而化之、泛泛而谈，不断改进自己的工作方式方法，防止顽固问题持续反弹。

2、及时向上汇报。民主生活会结束后15日内，将民主生活会情况报上级党委并抄送上级纪委、组织部。民主生活会结束后1个月内，领导班子要以召开会议或印发文件等形式，将民主生活会召开情况向下级党组织或本单位通报，自觉接受党员群众的监督评议。

3、督促落实整改。坚持问题导向，建立整