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吉林市公务员考试考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于公务员法定奖励的是（）

A.晋升

B.嘉奖

C.加薪

D.表扬

答案：B

2.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案：D

3.我国公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

4.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

答案：C

5.公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻的原则不包括（）

A.德才兼备

B.注重实绩

C.任人唯亲

D.群众公认

答案：C

6.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

答案：C

7.公务员的录用范围是担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

A.主任科员

B.副主任科员

C.乡科级领导职务

D.县处级领导职务

答案：A

8.下列关于公务员培训的说法错误的是（）

A.培训是公务员的权利

B.培训是公务员的义务

C.培训是一种福利

D.培训具有强制性

答案：C

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.电子邮件

D.电话

答案：B

10.下列哪项不属于公务员的工资构成（）

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度坚持以（）为指导。

A.马克思列宁主义

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想和科学发展观

答案：ABCD

2.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

答案：ABCD

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.注重实绩

D.群众公认

答案：AB

4.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平合理，奖不虚设

C.奖励及时，注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

答案：ABC

5.公务员交流的意义包括（）

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进廉政建设

C.优化人才资源配置

D.解决公务员的实际生活困难

答案：ABCD

6.公务员考核的方法包括（）

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.组织考核与个人述职相结合

答案：ABC

7.公务员的处分类型有（）

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

答案：ABCD

8.公务员培训的种类有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

9.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案：ABCD

10.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.调节

D.约束

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

答案：错误

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

答案：正确

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

答案：正确

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

答案：正确

5.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

答案：正确

6.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）

答案：正确

7.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

答案：正确

8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

答案：正确

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

答案：错误

10.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

答：公务员权利有获得工作条件权；身份保障权；获得报酬权；参加培训权；