2026年重庆市沙坪坝区大学城实验幼儿园招聘备考题库及一套答案详解.docxVIP

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2026年重庆市沙坪坝区大学城实验幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年8月17日,市长陈如桂在现场正式宣布,()成为全国首个实现5G独立组网全覆盖的城市,率先迈入5G时代,建成超过4.6万个5G基站,基站密度位居全球第一。

A.深圳

B.重庆

C.广州

D.上海

【答案】:A

【解析】2020年8月17日,深圳市市长陈如桂现场正式宣布,深圳成为全国首个5G独立组网全覆盖的城市,率先进入5G时代,建成超4.6万个5G基站,基站密度全球第一。因此正确答案是深圳。

2、下列关于“附件说明”表述错误的是()。

A.附件名称后不加标点符号

B.附件说明是指公文正文的说明、补充材料

C.附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致

D.如果附件名称字数超过一行,回行时与冒号后的第一个字对齐

【答案】:B

【解析】附件说明是公文附件的顺序号和名称。而“公文正文的说明、补充材料”表述错误,一般公文正文的说明、补充材料可能是注释、附注等,并非附件说明的定义。附件名称后通常不加标点符号;附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致,以保证公文内容的准确性;如果附件名称字数超过一行,回行时与冒号后的第一个字对齐,这是规范格式的要求。所以表述错误的是关于附件说明定义的内容。

3、在执行高度保密且紧急的任务时,通常不太适用的领导方式是()。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】:B

【解析】完成高度保密和紧急任务时,需要迅速做出决策并确保指令的高效执行。强制方式能以命令形式让下属立即服从,保证任务迅速开展,符合该类任务特点;激励方式可通过奖励等手段激发下属积极性和主动性,使其更投入任务,利于任务完成;示范方式中领导以身作则,为下属树立榜样,能增强下属行动力,对完成任务有帮助。而说服方式需要花费时间与下属沟通交流、讲道理以获得他们认同和支持。在高度保密和紧急任务中,时间紧迫且保密性要求高,可能没有足够时间进行说服工作,还可能因信息传递增加保密风险,所以往往不适用。

4、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创新

【答案】:A

【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。

5、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】:B

【解析】该题考查的是对不同文种性质和行文方向的理解。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,它侧重于请求上级给予指示、批准相关事项,并非单纯的陈述。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,报告主要是将工作情况、相关信息等陈述给上级机关,是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,其行文方向与陈述性上行公文不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以是上行文、下行文和平行文,它更侧重于提出见解和办法,并非陈述性为主。综上,属于陈述性的上行公文是报告。

6、根据我国《刑法》,关于聋哑人犯罪,下列说法正确的是()。

A.聋哑人犯罪的,一律从轻或者减轻处罚

B.仅仅聋或哑的人犯罪的,应当从轻处罚

C.又聋又哑的人犯罪的,可以免除处罚

D.聋哑人犯罪的,应当从轻、减轻或免除处罚

【答案】:C

【解析】我国《刑法》规定,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。这是考虑到这类人群在生理上存在缺陷,其辨认和控制自己行为的能力可能会受到一定影响,但并非所有聋哑人在犯罪时辨认和控制能力都必然减弱。“一律从轻或者减轻处罚”说法过于绝对,因为法律规定的是“可以”而非“一律”,即并非所有聋哑人犯罪都一定要从轻或者减轻处罚;“应当从轻处罚”的表述也不符合法律规定,“应当”意味着必须,而法律规定是“可以”,有一定的裁量空间;“应当从轻、减轻或免除处罚”同样不准确,法律规定是“可以”而非“应当”。而“又聋又哑的人犯罪的,可以免除处罚”符合《刑法》对于又聋又哑的人犯罪处

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