- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-17 发布于河南
- 举报
2026年重庆医科大学附属第三医院招聘11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、原本由甲企业进行全产业链生产的汽车,现在随着汽车行业规模的扩大,出现了分工现象,乙企业负责生产零件,丙企业负责生产发动机,丁企业负责生产玻璃,甲企业则承担最后的组装工作。在此之后,发现甲企业生产汽车的总收益反而有所增加,这体现了:
A.规模不经济
B.内在经济
C.规模经济
D.外在经济
【答案】:C
【解析】该题考查的是对不同经济概念的理解与应用。本题可首先明确各个经济概念的内涵,再分析题干中描述的现象所对应的经济概念。规模不经济是指随着企业生产规模扩大,而边际效益却渐渐下降,甚至跌破零、成为负值。本题中甲企业生产汽车的总收益是增加的,并非边际效益下降,所以该现象不属于规模不经济。内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加、效益提高的现象。而题干强调的是由于整个汽车行业规模扩大出现分工带来甲企业收益增加,并非甲企业自身内部因素导致,所以该现象不属于内在经济。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。通常是企业自身规模扩大带来收益增加,题干中重点突出的是行业规模扩大、分工细化使甲企业收益增加,并非甲企业自身生产规模扩大带来的,所以该现象不属于规模经济。外在经济是指由于厂商的生产活动所依赖的外部环境得到改善而产生的经济效益。题干中汽车行业规模扩大,出现分工,这种外部环境的变化使得甲企业生产汽车的总收益增加,符合外在经济的定义。综上,答案为外在经济。
2、2020年10月8日,诺贝尔文学奖授予(),其获奖理由为“因其无可辩驳的诗意般的声音,以朴素之美让个人的存在变得平凡普通”。
A.鲍勃·迪伦
B.托妮·莫里森
C.露易丝·格丽克
D.米兰·昆德拉
【答案】:C
【解析】本题可根据题目所给的获奖时间和获奖理由,结合各选项人物的相关信息来判断正确答案。2020年10月8日,诺贝尔文学奖授予露易丝·格丽克,获奖理由正是“因为她那无可辩驳的诗意般的声音,用朴素的美使个人的存在变得普通”。鲍勃·迪伦是2016年诺贝尔文学奖得主,获奖理由是“在伟大的美国歌曲传统中创造了新的诗歌形式”。托妮·莫里森是1993年诺贝尔文学奖获得者,其获奖理由是“以其富有洞察力和诗意的想象力,将美国黑人的经历与普遍的人类状况结合在一起”。米兰·昆德拉是著名小说家,但他并未获得过诺贝尔文学奖。综上所述,该题的正确答案是露易丝·格丽克。
3、与苏绣、湘绣、粤绣并称为中国四大名绣的蜀绣历史悠久,其最早可上溯到(),自东晋以来便与蜀锦并称“蜀中瑰宝”。
A.半坡文明
B.三星堆文明
C.河姆渡文明
D.大汶口文明
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对蜀绣历史渊源的了解。蜀绣作为中国四大名绣之一且与蜀锦并称“蜀中瑰宝”,我们需要从各选项所代表的文明与蜀地的关联及时间上进行判断。半坡文明是中国原始社会新石器时代的文明,位于陕西西安半坡村,主要分布在黄河流域,与蜀地并无直接关联,所以不是蜀绣最早可上溯的文明。三星堆文明是位于四川广汉的古蜀文明,具有鲜明的地域特色和独特的文化内涵。蜀绣起源于蜀地,三星堆文明所处的地域为蜀地,从地理位置和文化传承的角度来看,蜀绣最早可追溯到三星堆文明是合理的。河姆渡文明是中国长江流域下游以南地区古老而多姿的新石器时代文明,位于浙江余姚河姆渡镇,与蜀地没有直接联系,也不符合蜀绣的起源追溯。大汶口文明是分布于黄河下游一带的新石器时代文化,因山东省泰安市大汶口遗址而得名,同样与蜀地无关,不是蜀绣最早的源头。综上所述,蜀绣最早可上溯到三星堆文明。
4、算术平均数描述了一组数据的平均趋势,是所有数据之和除以数据个数所得之商。在统计学中使用时应注意:出现极端数值、模糊不清的数据或者不同质的数据时,均不能计算算术平均数。根据上述定义,下列适于计算算术平均数的是()
A.某社区统计该社区居民的平均年龄,其中包括10岁以下儿童204人,90岁以上老人26人
B.某公司统计35岁以下青年职工的年平均收入,发现基本处于10~12万元之间,其中有一人为公司高管,年收入百万元以上
C.某学校统计本校青少年平均身高,将该校学前部、小学部和中学部全部学生计算在内
D.某市统计该市各区县留守儿童的平均数量,其中外出务工人员数量较多的区县无法进行准确统计,只提供了估算数据
【答案】:A
【解析】算术平均数不能在有极端数值、模糊不清或不同质数据时计算。B有高管极端高收入,C学生不同年龄段不同质,D有估算模糊数据,而社区居民年龄数据符合要求,适于计算算术平均数。
5、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定:在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让
您可能关注的文档
- 2026年重庆市梁平区精神卫生中心招聘5名非在编专业技术人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年重庆市巴味渝珍数字科技有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆市北碚区东阳街道办事处非在编人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年重庆市九龙坡区火炬小学校合同制教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣项目研究人员招聘备考题库(长期有效)附答案详解.docx
- 2026年重庆大学机器人研究所劳务派遣工程师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆大学大数据与软件学院科研团队劳务派遣助理招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年重庆城口县国有企业公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年重庆医科大学附属康复医院大渡口康复医学科护理、医保办工作人员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年重庆八中树人中学教共体教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年重庆丹源安保服务有限公司派往垫江县公安局辅警岗位工作人员招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年重庆两江新区民心佳园小学校物业项目经理招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年重庆万州区周家坝街道社区卫生服务中心卫生专业技术人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年重庆一国企招聘11人备考题库带答案详解.docx
- 2026年酒泉钢铁(集团)有限责任公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)