巡察 卫生人才队伍建设不力 整改措施.docx

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巡察卫生人才队伍建设不力整改措施

一、加强组织领导

1.1建立健全领导机制

(1)在建立健全领导机制方面，我们首先明确了卫生健康人才队伍建设的战略地位，将其纳入到地方经济社会发展总体规划中。根据《全国卫生健康人才发展规划（2016-2020年）》，我们设立了专门领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，确保人才队伍建设的各项工作得到有效推进。目前，领导小组已成功组织召开多次专题会议，针对人才队伍建设中的突出问题进行研讨和决策。

(2)为了确保领导机制的执行力，我们建立了定期汇报制度，要求各级卫生行政部门每月向上级汇报人才队伍建设进展情况。此外，我们