南京农业大学2025年科研助理招聘备考题库（十一）完整答案详解.docxVIP

南京农业大学2025年科研助理招聘备考题库（十一）

第一部分单选题(50题)

1、商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。与消费资料市场相比较，下列属于生产资料市场特点的是（）。

A.在生产资料市场上所交易的商品是初级和最终产品

B.生产资料市场需求属于派生性、引发性需求

C.生产资料市场中的商品的需求弹性较大，且由于需求的专门性，替代性较小

D.在生产资料市场的交换主要发生于生产个人之间

【答案】：B

【解析】商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。消费资料市场是直接为个人或家庭生活消费提供商品的市场，而生产资料市场是为满足生产需求而提供生产资料的市场。生产资料市场所交易的商品主要是用于生产其他产品的中间产品，并非初级和最终产品。初级产品通常是未经加工或只经过初步加工的产品，最终产品则是直接用于消费的产品，这不符合生产资料市场主要交易中间产品用于生产的特点。生产资料市场需求属于派生性、引发性需求。这是因为生产者对生产资料的需求是由消费者对消费资料的需求引发的。例如消费者对汽车有需求，汽车生产企业就会对钢铁、轮胎等生产资料产生需求，所以该特点符合生产资料市场。生产资料市场中的商品需求弹性较小。由于生产具有连续性和稳定性，企业一旦确定了生产规模和生产技术，就会对特定的生产资料产生相对稳定的需求，不会因为价格的小幅度变动而大幅改变需求量。而且因为需求的专门性，生产资料之间的替代性较小。在生产资料市场的交换主要发生于生产企业之间，而不是生产个人之间。生产资料是用于生产过程的，企业是生产的主体，企业之间进行生产资料的买卖以满足生产需求。综上，属于生产资料市场特点的是需求属于派生性、引发性需求。

2、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】：B

【解析】我国人才市场的综合管理部门是县级以上政府人力资源管理行政部门。工商行政管理部门主要负责市场监督管理和行政执法等工作，并非人才市场的综合管理部门，所以县级以上工商行政管理部门和地市级以上工商行政管理部门不符合要求。而关于人才市场综合管理部门的规定是涵盖县级以上各级政府人力资源管理行政部门，并非局限于地市级以上，所以地市级以上政府人力资源管理行政部门表述范围不准确。

3、供给侧结构性改革的最终目的是为了促进：

A.产业升级

B.平衡贸易

C.经济繁荣

D.产能输出

【答案】：C

【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构，提高经济发展质量和效益，最终目的是促进经济繁荣，而非单纯的产业升级、平衡贸易或产能输出。

4、现代管理理论指出，组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突，管理者应采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

【解析】现代管理理论表明，组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利，所以不应鼓励其发生和发展。适度诱发建设性冲突，能为组织带来积极效果，如激发创新、提升活力、促进改进等。但充分鼓励诱发建设性冲突可能导致冲突过度，带来负面影响。同时，鼓励员工之间的冲突、抑制领导层之间的冲突这种做法并不能合理地管理冲突，因为无论是员工之间还是领导层之间，都应合理对待和管控冲突，而不是简单区分鼓励和抑制。所以对于冲突，管理者应适度地诱发建设性冲突的发生和发展。

5、王先生从其钱包中取出10000元存入支票账户。若银行将增加的10000元用作准备金，货币供给会（）；若银行将一部分资金贷出，货币供给（）。

A.增加减少

B.增加不变

C.不变增加

D.减少增加

【答案】：C

【解析】货币供给是指某一国或货币区的银行系统向经济体中投入、创造、扩张（或收缩）货币的金融过程。银行准备金是指银行以库存现金的形式，或在中央银行中以无息存款的形式而保留的一部分存款。当王先生把10000元从钱包存入支票账户，银行将这增加的10000元全部作为准备金时，这10000元就退出了市场流通，没有通过银行的放贷等操作进行货币创造，市场上的货币供给数量没有发生变化，所以此时货币供给不变。当银行把一部分存款借出去时，获得贷款的人会将这笔钱用于消费或投资等，这笔钱又会重新进入市场流通，并且在银行体系的存贷过程中会产生派生存款，从而使市场上的货币供给量增加。综上，答案为不变、增加。

6、“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”所描绘的美景，身处（）的人们最有可能看到。

A.成都

B.青岛

C.长沙

D.洛阳

【答案】：A

【解析】该题描述