浅论我国劳动关系调整机制的重构
在《劳动法》颁布10周年的日子即将来临之际,必要对我国劳
动关系调整机制进行全面的审视。本文从我国劳动关系的现状入手,
分析了我国劳动关系立法模式和协调机制中存在的问题,并提出了改
革劳动关系立法模式和协调机制的具体措施。
一、我国劳动关系的现状
1994年7月5日我国第八届全国人民代表大会第八次会议通过
了《中华人民共和国劳动法》,这是一部调整劳动关系的基本法。这
部《劳动法》顺应了当时计划经济向市场经济转轨时期劳动用工制度
改革
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