北华大学2026年公开招聘博士人才备考题库（1号）及参考答案详解一套.docxVIP

北华大学2026年公开招聘博士人才备考题库（1号）

第一部分单选题(50题)

1、某直辖市人大常委会拟制定一部地方性法规并设定相关行政许可事项，下列说法中错误的是（）。

A.不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务

B.不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定

C.不得设定企业的设立登记及其前置性行政许可

D.不得设定应当由国家统一确定资质类行政许可事项

【答案】：B

【解析】本题可依据《行政许可法》等相关法律法规，对每个说法进行逐一分析。地方性法规在设定行政许可时需遵循一定的限制和规范。在行政许可设定方面，为了维护市场的统一和公平竞争，地方性法规不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务，若进行限制则不利于全国统一市场的形成，会阻碍资源的合理流动和优化配置。同时，地方性法规可以对上位法设定的行政许可事项作出具体规定。《行政许可法》规定，地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。所以“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”这一说法错误。对于企业的设立登记及其前置性行政许可，应当由国家统一管理和规定，地方性法规不得设定此类行政许可，以保证企业设立登记的规范和统一，防止地方随意设置门槛影响企业的正常设立和发展。另外，应当由国家统一确定的资质类行政许可事项，其标准和管理需要全国统一，地方性法规不得设定，这样才能确保资质认定的公平性和权威性。综上，说法错误的是“不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定”。

2、两种不同的商品能够按一定比例进行交换，其根本原因在于（）。

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】：C

【解析】两种不同的商品能够按照一定比例交换，涉及到商品的价值与交换的本质原理。商品具有使用价值和价值两个基本属性，使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，不同商品使用价值不同，这是商品需要交换的原因，但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用同样强调的是商品的使用价值方面，使用价值的特点并不能决定商品交换的比例。具体劳动创造商品的使用价值，不同的具体劳动生产出不同的使用价值，所以都是具体劳动的产物也不能说明商品为何能按一定比例交换。而商品的价值是凝结在商品中无差别的一般人类劳动，价值是商品的本质属性。不同商品都凝结了无差别的人类劳动，在本质上是相同的，因此可以相互比较、按一定比例进行交换。所以两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换，根本原因在于在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动。

3、社会主义宏观经济调控的对象是（）。

A.国有企业

B.国民经济关键行业

C.国家政府机关

D.国民经济总体活动

【答案】：D

【解析】社会主义宏观经济调控，是国家从社会整体利益出发，对国民经济总体活动进行的调节和控制。其目的是为了实现经济总量平衡和经济结构优化，促进国民经济持续、健康、稳定发展。国有企业只是国民经济的一部分组成，并非宏观经济调控的整体对象。宏观经济调控着眼于整个国民经济，并非仅针对国有企业进行调控。国民经济关键行业虽然在国民经济中占据重要地位，但宏观经济调控并不局限于这些关键行业，而是涵盖了国民经济的各个方面和各个环节。国家政府机关是宏观经济调控的主体，负责制定和实施宏观经济政策，而不是调控的对象。国民经济总体活动涵盖了生产、分配、交换、消费等各个环节，以及各个产业、各个地区的经济活动，这才是社会主义宏观经济调控的对象。所以正确答案应是国民经济总体活动。

4、在公共政策系统中占据最高地位，能够对其他政策起到指导作用的政策是（）。

A.基本政策

B.前置政策

C.元政策

D.具体政策

【答案】：C

【解析】题目考查的是在公共政策系统中处于最高地位且对其他政策有指导价值的政策类型。基本政策是针对某一社会领域或社会生活某个基本方面制定的、在该领域或方面起全局性与战略性作用的政策，并非处于最高地位对其他政策起根本指导作用。前置政策并不是公共政策系统中常规的政策分类。元政策也叫总政策，是政策体系中统率或具有统摄性的政策，对其他各项政策起指导和规范作用，在公共政策系统中处于最高地位，符合题意。具体政策是针对特定而具体的公共问题做出的政策规定，是为了贯彻基本政策而制定的具体行动方案和准则，不具备对其他政策的最高指导价值。所以正确答案是元政策。

5、商品经济的基本矛盾是()

A.使用价值与价值的矛盾

B.具体劳动与抽象劳动的矛盾

C.私人（或局部）劳动与社会劳动的矛盾

D.交换价值与价值的矛盾

【答案】：C

【解析】商品经济中，生产时是私人或局部劳动，但产品需满足社会需求。当私人劳动不能转化为社会劳