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2025年人力资源招聘服务协议（含背景调查）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

住所地：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[乙方公司全称或个人姓名]

住所地：[乙方公司注册地址或个人住址]

统一社会信用代码/身份证号码：[乙方公司统一社会信用代码或个人身份证号码]

鉴于甲方有招聘[职位名称]的用人需求，希望委托乙方提供人力资源招聘服务，并包含对候选人的背景调查服务；乙方愿意接受甲方的委托，提供上述招聘及相关服务。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与目标

1.1甲方委托乙方招聘[职位名称]职位[数量]名。

1.2该职位的基本要求包括但不限于：[详细描述职位所需的教育背景、工作经验、专业技能、资格证书、能力素质等]。

1.3乙方负责根据甲方提供的职位需求，通过[网络招聘、人才库搜索、猎头资源、内部推荐、社交媒体等]渠道进行候选人搜寻、筛选、评估和推荐。

1.4乙方承诺致力于为甲方寻找符合职位要求及甲方文化价值观的合适候选人。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[服务时长]。

2.2若在服务期限内未能完成招聘目标，经双方协商一致，可续签服务期限，续签期限不超过[续签时长]。

第三条服务费用与支付

3.1甲方同意向乙方支付本次招聘服务的费用共计人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

3.2该费用[包含/不包含]相关税费，如包含，税种为[税种名称]。

3.3支付方式：

(1)预付款：本协议签订后[天数]日内，甲方向乙方支付总服务费的[百分比]%，即人民币[金额]元。

(2)成功费：乙方成功推荐候选人至甲方，并经甲方面试、评估后决定录用，且该候选人顺利入职[约定入职天数，如30天]的，甲方向乙方支付剩余的服务费[百分比]%，即人民币[金额]元。

(3)逾期支付：甲方若未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额[百分比]的违约金，逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

3.4乙方收款账户信息：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

第四条背景调查服务（含）

4.1作为本协议的服务内容之一，乙方根据甲方的要求，在获得候选人书面授权后，可为甲方提供背景调查服务。

4.2背景调查范围：原则上包括但不限于核实候选人身份信息、教育背景（学历、学位）、工作履历（前[数量]家雇主）、专业资格证书的真实性，并根据甲方的合理要求及候选人的授权，可能包括犯罪记录查询（需严格遵守相关法律法规）、职业行为评估或提供推荐人联系方式进行访谈等。

4.3候选人授权：在进行任何背景调查前，乙方必须向候选人提供由甲方提供的、包含背景调查具体范围和目的的《候选人背景调查授权书》供其签署。候选人签署授权书视为其明确同意乙方进行本协议约定的背景调查。乙方应妥善保管授权书原件。

4.4调查执行与结果：乙方负责按照约定范围和方式执行调查，并将调查结果以书面报告形式提交给甲方。调查结果的呈现应客观、准确，但基于乙方获取的信息有限，调查结果不保证完全无瑕疵。

4.5保密义务：乙方及其参与调查的人员对在背景调查过程中获知的候选人的个人隐私信息、身份信息、工作信息等负有严格的保密义务，不得泄露给任何非授权第三方，除非法律法规要求或获得候选人明确同意。背景调查过程及结果仅用于甲方招聘决策参考。

4.6候选人权利保护：乙方在进行背景调查时，应遵守相关法律法规，不得侵犯候选人的合法权益，不得进行侮辱、诽谤或超出授权范围询问。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

(1)有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。

(2)有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并最终决定是否录用。

(3)应及时、准确地向乙方提供招聘职位的具体需求、任职资格、公司文化等信息，并保证所提供信息的真实性。

(4)应按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。

(5)应配合乙方进行必要的候选人信息核实工作。

(6)应确保其提供的招聘信息及在招聘过程中获取的候选人信息不侵犯任何第三方的合法权益（如知识产权、隐私权等）。

5.2乙方的权利与义务：

(1)有权要求甲方提供真实、完整的招聘职位信息和要求。

(2)应按照本协议约定，勤勉、尽责地开展招聘活动，包括但不限于搜寻、筛选、评估、推荐候选人。

(3)应向甲方推荐符合基本要求的候选