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2025年某某公司会议纪要起草和提交制度（20篇范文）

目录

1.制度体系如何搭建

2.制度体系框架

3.制度的重要性和意义

4.制度格式

5.某某公司会议纪要起草和提交制度（20篇范文）

体系如何搭建

公司制度的构建是一个系统性工程，首要任务是明确目标。

1.确定公司的核心价值观，这是制度建设的基石。

2.分析业务流程，识别关键环节，为每个环节设定清晰的行为准则。

3.制定规章制度，确保覆盖公司的各个部门和职能，形成完整的制度网络。

体系框架

制度体系框架应包含三个层次：基础层、管理层和执行层。

1.基础层涵盖公司政策、行为规范等基本规则。

2.管理层涉及部门职责、决策流程等管理机制。

3.执行层则具体到岗位职责、工作流程等操作层面。各层次间需相互协调，确保制度的有效执行。

重要性和意义

公司制度不仅是行为的约束，更是企业文化的体现。

1.它提供了一个稳定的工作环境，增强了员工的安全感。

2.制度的明确性有助于减少误解，提高工作效率。

3.它塑造了公司的道德标准，促进公平公正的企业氛围。

制度格式

制度起草应遵循标准化格式，包括以下几个部分：

1.制度名称，应准确反映制度内容。

2.引言，简述制定制度的背景和目的。

3.主体部分，详细阐述各项规定和操作流程。

4.附则，包括修订、解释权归属等内容。

5.签发日期和签发人，确保制度的时效性和权威性。

在起草会议纪要时，务必准确记录讨论要点，清晰呈现决策过程，以便后续执行和追踪。注意语言的正式性和专业性，确保纪要的严肃性和权威性。在提交前，务必审查内容的完整性和准确性，以维护公司制度的严谨性。

某某公司会议纪要起草和提交制度范文

第1篇某某公司会议纪要起草和提交制度

某公司会议纪要起草和提交制度

一、关于会议纪要的起草规定

1、各部门召开本部门会议,由本部门指定负责会议纪要的起草人。

2、几个部门召开联席会议,由几个部门协商指定一个部门负责起草会议纪要,且在会议室使用时间登记表上登记会议的召集人或主持人。

3、一个部门召集,其他部门参加的,由召集的部门负责会议纪要的起草工作。

4、各部门起草会议纪要须按照统一设定的格式。

二、起草会议纪要的内容要求

1.必须全面记录会议的内容。

2.必须准确记录与会人的意见,不能以个人的喜好、观点而增删内容,或加入记录人自己的观点。

3.会议纪要必须做到全而精,不能做记录机,要详略得当,重点突出。

三、有关会议纪要的具体要求

1.起草会议纪要应采用打印体(其正文部分字体要求是宋体小四号);时间紧急的情况也可采用手写体;但为了长久保持要求用墨水笔写;同时要保持纸面清洁,且仅有一面打字或写字。

2.会议纪要应在会后的三天之内提交。

3.会议纪要经所有参加人阅读并签字后方可存档。

4.各分公司的会议纪要无须回传给深圳公司。

第2篇照明公司会议管理制度

江门市创亚照明电器有限公司

基层文件

文件编号

CY-GL-01标题

会议管理制度

1.0目的：

规范会议管理，提高工作效率，确保会议质量，特制定本制度。

2.0范围：

适用于本公司各类会议的准备、召开、会议决议的执行。

3.0会议分类有组织：

3.1公司级会议：全厂管理人员会议、公司中高层会议、管理变革例会、全

厂职工大会。由人事行政部负责组织召开并作会议记录。

3.2专业会议:系全厂性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术会、生产协调会、安全工作会等）由主导部门组织并作会议记录。

3.3部门内部的工作会:由各部门（车间）决定召开及负责组织并作会议记录。

3.4:班组会：由各班组长决定并主持召开，含班前班后会、产前会等。

4.0会议安排:

4.1会议主导部门必须明确开会的主题，并事先将会议时间、地点、会议主题及参会人所应准备的资料等通知到参会人员；未提前通知属于主导部门的责任，否则属于参会人员的责任。

4.2通知方式有口头、书面及公告方式，只要能告诉参会人，视为传达。

4.3各班组班前班后会、早会、产前会等按各