- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年鄂托克前旗属企事业单位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《行政处罚法》规定,不满14周岁的人违反行政法律规范将()。
A.免予处罚
B.不予处罚
C.从轻处罚
D.减轻处罚
【答案】:B
【解析】依据《行政处罚法》相关规定,不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。“免予处罚”通常是指本应处罚,但基于某些特定情况而免除处罚,与不满十四周岁不予处罚的法定规定不同;“从轻处罚”是在法定处罚幅度内选择较轻的处罚,“减轻处罚”是在法定处罚幅度以下给予处罚,而对于未满14周岁的人,是直接不予处罚,并非从轻或减轻处罚。所以未满14周岁的人违反行政法律规范应不予处罚。
2、甲在公共汽车上盗窃乙人民币3000元,下车时被乙发觉,乙欲将其扭送派出所。途中,甲将乙打倒在地,后窜入一死胡同被群众抓获。甲的行为应认定为()。
A.构成抢劫罪
B.构成盗窃罪
C.构成抢夺罪
D.未构成犯罪
【答案】:A
【解析】本题可根据不同罪名的构成要件,结合题干中甲的行为来进行分析。首先分析盗窃罪,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。在本题中,甲在公共汽车上窃取乙人民币3000元,此行为符合盗窃罪中秘密窃取他人财物且数额较大的特征,已经构成盗窃罪。接着看抢劫罪,《中华人民共和国刑法》规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照抢劫罪定罪处罚,这就是刑法中的转化型抢劫罪。本题中,甲在下车时被乙发现并要将其扭送派出所,在途中甲将乙打倒在地,其目的是为了抗拒乙的抓捕,符合转化型抢劫罪的构成要件。再看抢夺罪,抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,其特点在于公然夺取财物而不是秘密窃取,本题中甲是秘密窃取乙的财物,不符合抢夺罪的构成要件。最后看是否构成犯罪,甲既有盗窃行为,又在抗拒抓捕时使用了暴力,已经构成犯罪。综上,甲的行为应认定为构成抢劫罪。
3、函作为一种平行文种,适用范围相当广泛。下列有关其作用的说法,错误的是()。
A.相互商洽工作
B.询问和答复问题
C.向有关主管部门请求批准
D.专用于越级上报问题
【答案】:D
【解析】函作为平行文种,适用于不相隶属机关之间。相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等都是函常见的作用,这体现了函在机关之间沟通协调、寻求合作与支持等方面的功能。而越级上报问题是不符合公文行文规则的,且函主要用于平行机关或不相隶属机关之间,并非用于越级上报,所以“专用于越级上报问题”这种说法错误。
4、公文的核心是()
A.标题
B.正文
C.发文机关
D.保密期限
【答案】:B
【解析】公文是一种具有特定格式和用途的文书,其各组成部分都有相应的作用。标题是公文内容的简要概括,方便对公文进行识别和检索,但它并非公文的核心。发文机关表明公文的制发主体,是公文的重要标识之一,但不决定公文的核心内容。保密期限是对公文保密程度和保密时间的规定,主要涉及公文的安全管理,也不是公文的核心。而正文是公文的主体,用于表述公文的具体内容,传达发文机关的意图、意见和要求等,是公文信息的主要承载部分,所以公文的核心是正文。
5、患者在诊疗活动中受到损害,以下情形中不能推定医疗机构有过错的是()。
A.医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B.患者对医务人员执业资格提出异议
C.医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
D.医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料
【答案】:B
【解析】在医疗损害责任认定中,《中华人民共和国民法典》规定了某些情形可推定医疗机构有过错。若医疗机构存在违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定的行为,由于这些规范是保障医疗活动合法、合规、安全进行的准则,违反这些规定就很可能导致患者权益受损,所以可推定其有过错。若医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料,病历资料是医疗纠纷处理中的关键证据,隐匿或拒绝提供会阻碍查明真实情况,影响患者维权,因此可推定其有过错。若医疗机构遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料,这些行为破坏了病历资料的真实性和完整性,同样会干扰对医疗过程的准确判断,也能推定其有过错。而患者对医务人员执业资格提出异议,这只是患者主观的质疑,并不属于法律规定的可直接推定医疗机构有过错的情形,在未经调查核实前,不能仅因患者的质疑就认定医疗机构存在过错。所以不能推定医疗机构有过错的情形是患者对医务人员执业资格提出异议。
6、对被判处()以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔改表现,适用减刑确实不致再危害社会的,可
您可能关注的文档
- 2026年重庆医科大学附属第一医院工作人员(编制外)招聘53人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆医科大学附属大足医院招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年重庆农投肉食品有限公司招聘13人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年重庆人力”所属企业飞驶特公司招聘外派至重庆汇人数智科技有限公司员工备考题库及参考答案详解1.docx
- 2026年重庆两江新区民心佳园小学校物业项目经理招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年重庆三峡人寿保险股份有限公司招聘15人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年重庆一国企招聘工作人员21名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年酒泉钢铁(集团)有限责任公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年鄞州区钱湖医院公开招聘编外人员备考题库及一套参考答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)