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2025年口腔执业助理协议

甲方（医疗机构）名称：________________________

乙方（口腔执业助理医师）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事口腔执业助理工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事口腔执业助理工作。具体工作内容包括但不限于：

(1)在执业医师的指导下，协助进行口腔检查、诊断辅助；

(2)协助医师进行口腔治疗操作，如洁牙、补牙辅助、根管治疗辅助、牙周治疗辅助等；

(3)负责口腔影像设备（如X光机、CT等）的操作及图像处理；

(4)协助进行口腔实验室工作，如模型制作、技工指导等；

(5)负责患者预约、登记、健康宣教及术后随访工作；

(6)协助执行口腔诊疗区域的消毒隔离工作，维护卫生环境；

(7)完成医师交办的其他与口腔医疗相关的辅助性工作。

2.2乙方的工作地点为甲方位于______省______市______区______路段______号的医疗机构内。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家和地方有关规定及甲方薪酬制度，确定乙方的工资构成及标准。

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)绩效工资：根据乙方工作表现、工作量及医疗质量等综合评定，具体标准由甲方制定并公示；

(3)津贴补贴：包括______津贴、______津贴等，具体标准为人民币______元/月。

(4)工资总额：基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成乙方的月工资总额。

4.2甲方每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.3乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按照本合同约定支付劳动报酬。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照国家和地方有关规定执行。

5.3乙方享受国家规定的各项福利待遇，如节日福利、健康体检等。甲方根据实际情况可为乙方提供继续教育、专业培训等发展机会。

第六条执业指导与监督

6.1甲方必须为乙方配备执业医师进行业务指导和工作监督。

6.2指导医师应定期对乙方的工作进行指导和考核，帮助乙方提升专业能力和规范操作水平。

6.3乙方必须在执业医师的指导和监督下开展辅助性诊疗工作，不得超出规定的辅助范围，不得独立进行口腔诊疗活动。

第七条劳动保护、劳动条件和职业健康

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如一次性手套、口罩、防护服、护目镜等），并督促乙方正确使用。

7.2甲方应采取有效措施，预防和控制口腔诊疗过程中可能存在的职业暴露风险，如感染控制、辐射防护等。

7.3甲方应按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

7.4乙方发现工作场所存在劳动安全卫生严重隐患时，有权向甲方报告，甲方应及时处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

8.2甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，可以解除本合同。

(1)甲方可根据《劳动合同法》第三十九条、四十条的规定解除本合同；

(2)乙方可根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除本合同。

8.3本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方如续订劳动合同，应协商一致，并依法重新签订劳动合同。

8.4合同解除或终止后，甲方应在十五日内为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿金（如适用）。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定