厦门大学哲学系2025年工程、实验系列专业技术中初级职务人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

厦门大学哲学系2025年工程、实验系列专业技术中初级职务人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、损害公共利益的合同（）。

A.可撤销

B.效力待定

C.可更改

D.无效

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定，损害社会公共利益的合同属于无效合同。合同无效是指合同虽然已经成立，但因违反法律、行政法规的强制性规定或损害社会公共利益等，自始不具有法律约束力。可撤销的合同一般是基于重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销；效力待定的合同是合同成立后，因行为人民事行为能力的欠缺而使合同的效力处于不确定状态，须经有权人追认才能生效；可更改通常指合同当事人协商一致对合同内容进行变更。所以损坏公共利益的合同应判定为无效。

2、某街道办事处收到群众报警，称辖区公共道路上有渣土车辆遗洒物，存在交通安全隐患。下列说法中正确的是（）。

A.应决定立即予以清除

B.应立即查找违法行为人并责令其清除

C.清除的费用由当事人承担，可适当提高以具有惩罚性

D.街道办事处不能委托第三人实施清除

【答案】：A

【解析】遇到在辖区公共道路上有渣土车辆遗洒物且存在交通安全隐患的情况，应优先保障公共安全并及时消除隐患。遗洒物已对交通安全构成威胁，需立刻采取行动清除，不能因查找违法行为人耗费时间而使隐患持续存在。关于费用问题，清除费用按规定由当事人承担，但秉持合理原则，不应以惩罚为目的提高费用。此外，街道办事处根据实际情况和相关规定，可以委托第三人实施清除工作，以更高效地完成任务。因此，应立即决定予以清除。

3、公安部对省公安厅工作的监督属于（）。

A.专门监督

B.日常监督

C.职能监督

D.主管监督

【答案】：D

【解析】职能监督是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督。公安部和省公安厅属于同一职能系统，公安部作为上级部门对省公安厅工作的监督属于职能监督。专门监督主要是指专门的监督机关开展的监督，与本题情况不符。日常监督侧重于日常工作中的常规检查等，表述不准确。主管监督是对隶属于自己的下级部门的监督，这里强调的是职能上的监督关系，用职能监督表述更合适。所以本题答案是职能监督。

4、运动和静止的关系是()

A.现象和本质的关系

B.一般和个别的关系

C.绝对和相对的关系

D.抽象和具体的关系

【答案】：C

【解析】运动是无条件、永恒、绝对的，静止是有条件、暂时、相对的，二者是绝对和相对的关系，故选“绝对和相对的关系”。

5、2016年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门认真执行。中央政府能够要求地方政府的依据是（）。

A.我国国家机构遵循民主集中制的原则

B.我国的国家管理形式是代议制

C.我国是人民民主专政的社会主义国家

D.我国行政机关实行首长负责制的原则

【答案】：A

【解析】本题可从各知识点与中央政府要求地方政府执行相关政策之间的联系来分析。民主集中制是我国国家机构组织和活动的重要原则，它体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合。在中央和地方国家机构的关系方面，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。因此，中共中央办公厅、国务院办公厅印发相关意见并要求各地区各部门认真执行，正是基于我国国家机构遵循民主集中制的原则，中央政府能够对地方政府进行统一领导和工作部署。代议制是指公民通过选举代表，组成代议机关行使国家权力的制度，它强调的是公民参与政治的方式，主要涉及国家权力的产生和代表机制，与中央政府能够要求地方政府执行政策这一问题并无直接关联。人民民主专政的社会主义国家是我国的国家性质，它强调的是国家的阶级本质，即人民当家作主，保障人民的利益和权利，并没有直接体现出中央政府与地方政府之间的关系以及中央政府要求地方政府执行政策的依据。行政机关实行首长负责制是指行政机关的首长在本机关的重大问题上具有最后决策权并对该机关的工作全面负责，它主要规范的是行政机关内部的领导体制和决策机制，与中央政府对地方政府的要求和领导关系不大。综上，中央政府能够要求地方政府的依据是我国国家机构遵循民主集中制的原则。

6、良好的组织文化意味着良好的组织气氛，能够激发组织成员的士气，让组织成员更加团结紧密，这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气，让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂，能使组织成员凝聚在一起，增强组织的向心力和归属感，与题干中组织成员团结紧密的描