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2026年郑州经开区致远中学招聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，以下所印红色双线正确的是（）。

A.上粗下细

B.上细下粗

C.两条粗线

D.两条细线

【答案】：A

【解析】在公文的信函格式里，发文机关标志下4mm处印的红色双线是上粗下细。所以正确答案描述的双线样式应是上粗下细。

2、写请示时，应在何处注明联系人的姓名和联系方式（）。

A.发文字号左侧

B.版记处

C.发文字号右侧

D.附注处

【答案】：D

【解析】在写请示时，附注用于说明公文印发传达范围等需要说明的事项，同时要注明联系人的姓名和联系方式。发文字号左侧一般无此用途；版记主要包含抄送机关、印发机关和印发日期等内容；发文字号右侧通常也不会用于注明联系人姓名和联系方式；正文结束之后并非专门注明联系人信息的规范位置。所以注明联系人的姓名和联系方式的位置是附注处。

3、有权必有责，出现问题后担责是理所应当的。然而，在部分地区存在为问责而问责的现象，如未及时接听巡查组电话就被问责处分，扶贫手册中写错两个标点符号便登上“黑榜”被全县通报，一些本可通过批评教育解决的小差错，却因“凑数式问责”而给予处分。这种为了问责而问责的现象实际上是“四风”问题中（）的体现。

A.投机主义

B.案牍主义

C.形式主义

D.奢靡之风

【答案】：C

【解析】本题考查对“四风”问题具体表现形式的理解。“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了问责而问责，如未及时接听巡查组电话就被问责处分、扶贫手册写错两个标点符号就被全县通报、对本可批评教育的小差错进行“凑数式问责”等现象，这些做法没有注重问题的实际性质和影响程度，只是片面地追求问责的形式，以完成所谓的“任务”，而没有真正从解决实际问题、改进工作的角度出发，这是典型的只重形式、不重内容的表现，是形式主义在问责工作中的体现。而投机主义通常指利用机会谋取私利，与题干中描述的为问责而问责的现象不相关；案牍主义主要强调过分注重公文、文书工作，不切实际，与本题所涉及的问责现象不符；奢靡之风主要是指在生活中铺张浪费、挥霍无度等行为，也与本题内容无关。综上，为了问责而问责的现象实际是“四风”问题中形式主义的体现。

4、根据我国《宪法》规定，下列哪项权利属于公民的基本权利中的政治权利和自由？（）

A.平等权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.批评、建议和检举权

【答案】：B

【解析】公民的政治权利和自由是指公民依法参与国家政治生活，管理国家事务和表达意愿的权利和自由。平等权是指公民平等地享有权利，不受任何差别对待，要求国家同等保护的权利，它是公民的一项基本权利，但不属于政治权利和自由。言论自由是指公民有权通过各种语言形式表达其思想和见解的自由，它是公民政治权利和自由的重要组成部分，公民可以通过言论自由参与国家政治生活、表达政治意愿等。宗教信仰自由是指公民依据内心的信念，自愿地信仰宗教的自由，这是公民的一项基本权利，但并非政治权利和自由。批评、建议和检举权属于公民的监督权，是公民对国家机关及其工作人员进行监督的权利，它与政治权利和自由有所区别。所以属于公民基本权利中政治权利和自由的是言论自由。

5、良好的组织文化意味着良好的组织气氛，能够激发组织成员的士气，让组织成员更加团结紧密，这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气，让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂，能使组织成员凝聚在一起，增强组织的向心力和归属感，与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体；意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面；导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。

6、我国社会主义法律适用的基本原则不包括（）。

A.司法机关依法独立行使职权

B.公民在适用法律上一律平等

C.私人财产神圣不可侵犯，要保护个人权益

D.以事实为基础，以法律为准绳

【答案】：C

【解析】我国社会主义法律适用需遵循一定的基本原则。司法机关依法独立行使职权，这是保证司法公正、防止外部不当干预的重要原则，司法机关依照法律规定独立行使其职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，以确保法律的正确实施。公民在适用法律上一律平等，意味着任何公民都平等地享有法律规定的权利，平等地履行法律规定的义务，在法律面前没有特殊公民，任何违法行为都将受到平等的追究和制裁。以事实为根据，以法律为准绳，要求司法机关在处理案件时，必须以客观事实作为依据，不能主观臆断，