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学生班委述职报告

XX班班长2023-2024学年述职报告

一、引言

2023年9月至2024年7月，本人担任XX班班长一职。在辅导员老师的指导下，在班委会成员的配合及全班41名同学的支持下，我始终围绕服务同学、凝聚班级、协助老师的核心职责，以制度化、规范化、人性化为工作思路，扎实推进班级建设、学风培育、活动组织及日常服务等工作。现将本学年工作情况汇报如下，内容涵盖具体工作举措、数据成果及问题反思，恳请各位同学审议。

二、工作内容与成果

（一）班级制度建设：夯实管理基础，提升运行效率

1.班规修订与执行

学年伊始，牵头组织班委会及学生代表召开3次座谈会，结合班级实际情况修订《XX班班级公约》，新增课堂考勤细则宿舍卫生轮值制度班费管理规范等7项条款，经全班投票表决通过后实施。本学年累计执行课堂考勤42次，迟到/早退率从上学期的8.3%降至2.1%，无缺勤记录；宿舍卫生周检查开展18次，其中优秀宿舍占比达75%，较上学期提升20个百分点。

2.班委会运行机制

建立周例会+月总结工作机制，全年召开班委会28次，其中专题会议6次（涵盖学风建设、活动策划等议题），形成会议纪要28份，落实决策事项46项。设立班级事务公示栏，通过班级群及线下公告栏公示班费收支、评优评先等信息23条，确保班级事务公开透明，班费使用明细清晰可查，全年班费总收入8,420元，支出8,156元，结余264元，主要用于班级活动物资采购及同学福利。

（二）学风建设：聚焦学业发展，营造优良氛围

1.学业帮扶与成绩提升

针对班级上学期5名高数、3名英语挂科同学，组建1+N学习帮扶小组（1名成绩优秀同学帮扶1-2名挂科同学），开展专题辅导12次，覆盖挂科同学100%。本学期期末考试，班级挂科率从12.2%降至3.1%，高数平均分提升8.7分，英语四级通过率达90.2%（38人通过，较上学期增加5人）；班级整体绩点3.52，位列专业年级第3，其中3.5以上绩点人数占比61%。

2.学术活动与能力拓展

组织学霸经验分享会3场，邀请专业前5名同学分享学习方法，参与人数累计120人次；开展文献阅读打卡活动，32名同学坚持每周提交1篇读书笔记，累计打卡时长超800小时；协助辅导员完成大学生创新创业项目申报指导，班级申报校级项目4项，其中2项立项（占比50%），高于年级平均水平15个百分点。

（三）活动组织：丰富校园生活，增强班级凝聚力

1.文体活动与团队建设

策划组织迎新破冰运动会，设置6个团体项目，参与率100%，班级获得最佳组织奖；举办元旦联欢晚会，节目类型涵盖歌曲、舞蹈、小品等12个，同学自主策划节目占比80%，晚会物资及场地成本控制在500元以内（通过拉取200元商家赞助及班费补贴）；组织班级参加学院篮球联赛，经过4场比赛获得季军，参赛同学12人，占班级总人数29.3%。

2.志愿实践与社会责任

开展社区敬老月活动，组织15名同学前往XX养老院开展服务，累计服务时长90小时；参与校园防疫志愿活动，8名同学担任核酸检测点志愿者，服务时长超120小时；组织环保知识宣传主题班会，制作宣传海报8张，覆盖班级及2个兄弟班级，参与人数达130人。

3.特色品牌活动

打造班级读书会品牌，每月开展1次线下读书分享，全年推荐书籍24本，撰写书评42篇，其中3篇被学院公众号转载；组织职业规划周活动，邀请3位校友分享就业经验，收集同学简历36份，针对性修改建议108条，助力8名同学获得实习机会。

（四）日常服务：关注同学需求，解决实际问题

1.生活服务与权益维护

建立班级生活委员-宿舍长两级沟通机制，每周收集同学生活需求，全年解决宿舍空调维修、水电报修等问题15件，平均响应时间不超过24小时；针对食堂菜品、宿舍热水供应等问题，向后勤部门提交书面建议3份，其中食堂增加夜宵窗口建议被采纳，惠及全楼栋800余名学生。

2.心理健康与人文关怀

关注同学心理状态，每月与5-8名同学进行一对一谈心，累计谈心记录32份，重点关注2名家庭困难同学及1名情绪波动同学，协助辅导员开展心理疏导4次；组织生日关怀活动，为每月过生日的同学准备集体祝福及小礼物，全年覆盖48人次，增强同学归属感。

3.信息传达与材料收集

高效完成学校及学院通知传达工作，全年累计传达通知86条，确保重要信息（如选课、助学金申请、考试安排等）100%覆盖；协助辅导员完成各类材料收集，包括学籍注册、医保办理、贫困生认定等，收集材料41份，准确率达100%，无遗漏或错报情况。

（五）协助辅导员工作：强化