顺应事业单位人事制度改革新形势.docx

研究报告

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顺应事业单位人事制度改革新形势

一、改革背景与意义

1.1事业单位人事制度改革的背景

(1)事业单位人事制度改革是新时代我国深化行政管理体制改革的重要内容，是在全面深化改革的大背景下，为了适应我国经济社会发展新形势、新要求而提出的。随着我国经济社会体制的深刻变革，原有的事业单位人事制度已无法满足现代社会发展的需要，主要表现在管理体制僵化、用人机制不灵活、薪酬分配不合理、激励约束机制不健全等方面。

(2)首先，在管理体制方面，传统的计划经济体制下，事业单位的行政化色彩浓厚，缺乏有效的市场化管理手段，导致管理效率低下，缺乏创新动力。其次，在用人机制方