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乐山市市中区人民医院2025年12月自主招聘编外工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在下列手段中,不属于行政执行手段的是()。
A.政治手段
B.行政手段
C.经济手段
D.法律手段
【答案】:A
【解析】行政执行的手段主要包括行政手段、经济手段、法律手段等。行政手段是依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的方式,对下属施加直接影响的管理手段;经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控;法律手段是政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动。而政治手段并不属于行政执行的常规手段。因此在这些手段中,不属于行政执行手段的是政治手段。
2、人事管理的首要工作是()。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】:B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动,使人员与工作之间达到最佳匹配状态,以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作,但如果人与事本身没有恰当配合,即便人际关系和谐,工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性,它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节,而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后,通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上,让每个人的能力和特长与工作任务相契合,才能充分发挥人员的潜力,提高工作效率,为组织创造价值。如果人与事不匹配,会导致工作无法顺利开展,人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
3、在温暖的环境下,萝卜放置较长时间后会逐渐变为空心,且重量显著减轻,其主要原因是()。
A.萝卜生长停止
B.萝卜的中央被细菌分解了
C.萝卜水分蒸发
D.萝卜的呼吸作用消耗了其中的有机物
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项内容,结合萝卜在温暖环境中变成空心、重量减轻的原因进行逐一分析。在温暖环境中,植物的呼吸作用会加强。萝卜进行呼吸作用时,会消耗自身储存的有机物,将有机物分解为二氧化碳和水,从而导致萝卜自身的有机物逐渐减少。随着时间推移,萝卜内部的有机物不断被消耗,就会逐渐变成空心,重量也会明显减轻。生长停止并不会使萝卜变成空心且重量明显减轻,生长停止只是萝卜不再继续生长发育,但不会造成其内部物质的大量减少和空心现象。萝卜中央被细菌分解一般不会是导致萝卜变成空心且重量明显减轻的主要原因。在温暖环境下,虽然细菌可能会对萝卜起一定作用,但与萝卜自身呼吸作用消耗有机物相比,不是主要因素。萝卜水分蒸发会使萝卜重量减轻,但不会使其变成空心。水分蒸发主要影响萝卜的水分含量,而不是导致其内部结构变成空心。综上,萝卜放久了逐渐变成空心、重量明显减轻的主要原因是其呼吸作用消耗了其中的有机物。
4、我国的知识产权法律制度应被划入下列哪个法律部门?()
A.经济法
B.社会法
C.行政法
D.民商法
【答案】:D
【解析】知识产权法律制度主要调整平等主体之间因知识产权的归属、行使、管理和保护等产生的社会关系。民商法是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。知识产权涉及到民事主体的财产权和人身权等方面,如著作权人对作品享有的署名权、发表权、获得报酬权等,商标权人对商标的专用权等,这些权利都属于民事权利范畴,所以知识产权法律制度被划入民商法法律部门。经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称,主要侧重于宏观经济调控和市场监管等方面,与知识产权法律制度调整的平等主体间的知识产权关系不同。社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系等方面的法律,关注的是社会弱势群体的权益保障等社会问题,和知识产权法律制度的调整对象不相关。行政法是调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系,以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称,主要规范行政行为和行政权力,并非主要调整知识产权关系。综上,我国的知识产权法律制度被划入民商法法律部门。
5、组织的领导者应当学会“弹钢琴”,这种说法意味着领导应该()。
A.开放型性格
B.全面看问题
C.团结合作
D.管理专家
【答案】:B
【解析】“弹钢琴”要求十个
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