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某仪器仪表厂员工行为管理制度
某仪器仪表厂员工行为管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范全厂员工职业行为，提升职业素养与企业凝聚力，保障生产经营安全有序运行，推动企业与员工共同发展，更好地服务客户、回馈社会，结合国家法律法规及行业规范，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于本厂全体在职员工，包括试用期员工、实习生及劳务派遣人员（以下统称“员工”）。
第三条基本原则
1.合规性原则：员工行为须符合国家法律法规、行业标准及企业规章制度要求。
2.全员参与原则：从管理层到一线员工，全体人员须共同遵守并维护制度权威。
3.激励约束结合原则：通过正向激励与负向约束，引导员工主动规范行为。
4.
人力资源管理师持证人
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