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2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据海南省“十四五”规划，推动海南自由贸易港建设的核心政策制度安排是？

A．加工增值超过30%免关税政策

B．零关税、低税率、简税制

C．离岛免税购物额度提升至10万元

D．企业所得税率降至15%

2、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果不包括下列哪一项？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

3、海南经济岗位工四级（中级工）应具备的职业道德核心是？

A．爱岗敬业、诚实守信

B．追求高薪、注重晋升

C．灵活应变、善于交际

D．服从管理、避免担责

4、下列哪项不属于海南重点发展的“三大主导产业”？

A．旅游业

B．现代服务业

C．高新技术产业

D．传统农业

5、工勤技能人员在岗位工作中发现安全隐患，首先应采取的措施是？

A．立即报告主管人员

B．自行处理排除隐患

C．记录后继续工作

D．通知同事注意避让

6、海南建设国际旅游消费中心，主要依托的优势资源是？

A．热带滨海旅游资源

B．高新技术产业园区

C．大型重工业基地

D．内陆山地矿产资源

7、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的通用职责？

A．制定单位发展战略

B．从事技能操作和维护服务

C．审批财务预算

D．发布行政命令

8、海南自贸港实施“一线放开、二线管住”的政策，主要适用于？

A．人员进出管理

B．货物进出口监管

C．资金流动控制

D．数据跨境传输

9、工勤人员参加职业技能等级认定，四级（中级工）的申报条件通常要求从事本职业工作满多少年？

A．1年

B．3年

C．5年

D．8年

10、海南推进“智慧海南”建设，其主要目标是？

A．全面实现农业机械化

B．构建数字化、智能化治理体系

C．扩大传统工业规模

D．减少公共服务投入

11、海南自由贸易港建设的核心政策是？

A．零关税、低税率、简税制

B．高关税、高补贴、高投资

C．封闭式管理、严格审批

D．全面开放金融市场

12、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为几个等次？

A．合格、不合格

B．优秀、合格、基本合格、不合格

C．优秀、良好、合格、不合格

D．一级、二级、三级、四级

13、下列哪项不属于海南重点发展的四大主导产业？

A．旅游业

B．现代服务业

C．高新技术产业

D．重化工业

14、工勤技能人员晋升中级工（四级）需具备的最低工作年限是？

A．取得初级工后满3年

B．取得初级工后满4年

C．取得初级工后满5年

D．无需年限，可直接报考

15、下列哪项是海南生态软实力的重要体现？

A．国际旅游岛建设

B．国家生态文明试验区

C．自由贸易港政策试点

D．博鳌亚洲论坛永久会址

16、事业单位工勤人员岗位绩效工资不包括以下哪项？

A．岗位工资

B．薪级工资

C．绩效工资

D．津贴补贴

17、海南建设自由贸易港的启动时间是？

A．2018年4月

B．2019年6月

C．2020年6月

D．2021年1月

18、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．勇于创新、追求利润

B．爱岗敬业、诚实守信

C．开拓市场、提升业绩

D．独立经营、自负盈亏

19、海南自贸港鼓励类产业企业可享受的企业所得税优惠税率为？

A．25%

B．20%

C．15%

D．10%

20、下列哪项不属于海南“三极一带一区”区域发展格局中的“一带”？

A．环岛旅游公路

B．滨海城市带

C．西部工业走廊

D．热带农业带

21、在海南自由贸易港建设背景下，下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责特点？

A.以服务保障为核心

B.侧重技术操作与维护

C.直接参与行政决策

D.遵守职业规范和安全规程

22、根据国家职业技能等级划分，中级工对应的国家职业资格等级是？

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

23、在海南经济岗位工四级考试中，职业道德考核的重点内容通常包括？

A.创新能力

B.安全生产意识

C.诚实守信与敬业精神

D.经济效益分析能力

24、下列哪项属于工勤技能人员在工作中应遵循的基本原则？

A.先完成任务再考虑安全

B.以经济效益为唯一目标

C.严格遵守操作规程

D.自主调整设备参数

25、海南事业单位工勤人员培训的主要目标是？

A.提升行政管理能力

B.增强专业技术与服务保障能力

C.拓展市场营销技能

D.提高科研创新能力

26、下列哪种行为最符合工勤岗位的“爱岗敬业”