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2026年金龄健康产业投资（山东）有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，不属于应用文写作特点的是（）。

A.实用性

B.规范性

C.艺术性

D.时效性

【答案】：C

【解析】应用文是为了处理公私事务、解决实际问题而撰写的实用性文章。实用性是应用文的本质特点，它以实际应用为目的，能直接解决现实生活中的各种问题。规范性指的是应用文在格式、语言表达等方面有一定的规范和要求，不同类型的应用文都遵循特定的格式，以保证信息传递的准确和有效。时效性要求应用文在一定的时间范围内发挥作用，例如通知、报告等都有特定的时间要求，超过了时间，其作用和价值就会大打折扣。而艺术性强调的是通过各种艺术手法来创造美感和感染力，这并非应用文的核心追求，应用文更注重内容的准确、清晰和实用，而非艺术上的表现。所以不属于应用文写作特点的是艺术性。

2、（）是机关应用写作活动中常用的实务文书，用于答复下级机关的请示事项。

A.批复

B.复函

C.国函

D.意见

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同公文类型概念的理解。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，是机关应用写作活动中的常用实务文书。复函一般是针对不相隶属机关之间询问事宜的回复。国函通常指国务院发出的函件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以正确答案是用于答复下级机关请示事项的批复。

3、根据我国《宪法》的规定，公民可以获得物质帮助权的条件不包括（）。

A.公民在年老时

B.公民在遭受自然灾害时

C.公民在疾病时

D.公民在丧失劳动能力时

【答案】：B

【解析】我国《宪法》规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。而遭受自然灾害并非《宪法》规定公民可以获得物质帮助权的条件。所以本题应选遭受自然灾害这种情况。

4、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时，需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效，是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要，但它更多体现的是工作人员的道德素养方面，不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛，缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件，并非对工作成果的直接体现。所以综合来看，应重点考核工作绩效。

5、下列不属于领导者的三项基本职能的是（）。

A.观念技能

B.人事技能

C.管理技能

D.技术技能

【答案】：C

【解析】领导者的三项基本职能技能是观念技能、人事技能和技术技能。观念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能，有助于把握组织的整体方向和战略；人事技能是指领导者与他人合作和激励他人的能力，涉及到与员工、团队成员和其他利益相关者的有效沟通和关系管理；技术技能是指领导者在特定领域所具备的专业知识和能力，以便更好地指导和监督相关工作。而管理技能是一个更宽泛的概念，它包含了领导者的各种职能和能力，并非领导者三项基本职能中的一项。所以不属于领导者三项基本职能的是管理技能。

6、我国在港澳地区实行“一国两制”，这表明我国的国家结构形式是有着独特的、不同于世界其他国家结构形式的（）制度。

A.复合制

B.联邦制

C.邦联制

D.单一制

【答案】：D

【解析】国家结构形式主要分为单一制和复合制，复合制又包括联邦制和邦联制。单一制国家的特点是全国只有一部宪法、一个中央政权，地方政府的权力由中央政府授予。我国是单一制国家，在港澳地区实行“一国两制”，但港澳特别行政区是在中央政府统一领导下的地方行政区域，其高度自治权来源于中央的授权，这并未改变我国单一制的国家结构形式。邦联制是若干独立国家为了特定目的而组成的国家联盟，邦联不是一个主权国家。联邦制下，联邦和其组成单位分别有自己的宪法和法律制度体系，有各自的国家机关体系，并且公民具有双重国籍。我国显然不符合邦联制和联邦制的特点。所以我国在港澳地区实行“一国两制”表明我国的国家结构形式是有着独特的、不同于世界其他国家结构形式的单一制制度。

7、以下关于会议纪要表述错误的是（）。

A.会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。

B.会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要

C.会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。

D.会议纪要需要加盖印章

【答案】：D

【解析】会议纪要的主要特点是纪实性、概括性和指导性，并非是纪实性、纪要性与系统性；会议纪要主要分为办公会议纪要（行政例会纪要）和座谈会议纪要等；会议纪要的写作结构通