2026年重庆某央企员工招聘备考题库有答案详解.docxVIP

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2026年重庆某央企员工招聘备考题库有答案详解.docx

2026年重庆某央企员工招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,请问经济全球化及其载体的推动者与担当者是()。

A.科学技术

B.生产力

C.跨国公司

D.国家经济体制

【答案】:C

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。科学技术是经济全球化的重要推动力量。它促进了信息的快速传播、交通的便捷以及生产效率的提高等,为经济全球化提供了技术支撑,但它不是经济全球化及其载体的直接推动者与担当者。生产力是人类改造自然和利用自然的能力,生产力的发展是经济全球化的根本动力。然而生产力本身较为抽象,它需要通过具体的经济组织和活动来推动经济全球化的进程,并非直接的推动者和担当者。跨国公司是经济全球化及其载体的推动者与担当者。跨国公司在全球范围内进行资源配置、生产、销售等活动,它们推动了商品、服务、资本、技术等在全球的流动,促进了国际分工的深化和全球产业链的形成,是经济全球化的重要微观主体,对经济全球化的发展起到了至关重要的推动作用。国家经济体制是一个国家管理经济的制度和方式,不同的国家经济体制会对经济全球化产生不同的影响,但它不是经济全球化及其载体的推动者和担当者。综上,经济全球化及其载体的推动者与担当者是跨国公司。

2、按照法律的创制方式与表达形式的差异,法律可分为()。

A.国内法和国际法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.成文法和不成文法

【答案】:D

【解析】按照法律的创编方式和表达形式的不同,法律可分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法;不成文法是指不具有条文形式,但国家认可其具有法律效力的法,通常表现为习惯法、判例法等。而从法律的创制主体和适用主体角度,法律可分为国内法和国际法;依据法律规定的内容的不同,法律可分为实体法和程序法;按照法律的地位、效力、内容和制定主体、程序的不同,法律可分为根本法和普通法。所以根据法律的创编方式和表达形式的不同,正确分类是成文法和不成文法。

3、下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。

A.相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大

B.组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的

C.组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容

D.组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志

【答案】:C

【解析】组织创新是指组织为适应外部环境变化而对自身进行的调整和变革,它涵盖多个方面。组织创新的重要性并不亚于技术创新,二者在企业的发展中都起着关键作用,所以不能说组织创新重要性不如技术创新。组织创新并非只是因环境变化带来威胁而被迫实施,它也可以是组织为了抓住发展机遇、提升竞争力等主动进行的,具有主动性。组织创新不仅仅局限于组织结构的改变,还涉及到组织制度、流程、文化等多方面的变化,这是一个较为全面和准确的对组织创新的描述。组织创新通常是在管理者的引导和推动下进行的,管理者会根据组织的战略目标、内外部环境等因素来制定创新计划并组织实施,体现了管理者的意志,并非自发过程。所以最准确的说法是组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容。

4、老王在国有企业担任技术部编辑工程岗位工作,今年9月,他获得了3000元底薪、2000元项目奖金以及中秋过节奖。其中,2000元项目奖金属于()。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按技术要素分配

【答案】:A

【解析】本题可根据不同分配方式的特点来判断2000元项目奖金所属的分配类型。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资本要素分配包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。本题中,老王在国企工作,国企属于公有制经济。他获得的2000元项目奖金,是基于他在工作中付出的劳动,根据其劳动的数量和质量,按照企业的分配制度所获得的报酬,符合按劳分配的定义。所以2000元项目奖金属于按劳分配。

5、行政机关实施行政管理时,若没有法律、法规、规章的规定,不得作出影响公民、法人和其他组织权益或者增加其义务的决定。这主要体现了行政机关要()。

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.诚实守

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